5月15日上午，学院执行院长吴道友受邀前往绍兴文理学院商学院交流。绍兴文理学院商学院院长王华锋、副教授赵江及师生代表出席。

 王华锋对吴道友的来访表示欢迎，并介绍了学校的发展情况和办学特色，希望能与产业学院加强交流与合作，共同探讨人才培养、科研合作等方面的新模式，以推动双方的协同发展。

吴道友感谢绍兴文理学院的热情招待，并以《专业为基、特色为本、双向赋能的人力资源产业学院建设》为题进行了社会服务经验的分享。他从“人力资源管理专业历史沿革”方面进行阐述，提出了“职业生涯全周期培养体系”的概念，并认为人力资源产业学院建设需要创建“四协同”育人平台，即课堂教学平台、HR俱乐部平台、实习基地平台和技能证书平台。随后，吴道友从政府政策的视角剖析了建设人力资源产业学院的必要性，阐述其总体建设目标与定位。吴道友指出，人力资源服务产业的蓬勃发展不仅能够有效联结产业链、创新链和教育链，还能对人才培养、科学研究、技术创新以及企业服务和学生就业等方面产生积极促进作用，推动形成良性循环的发展格局。

随后，在交流会的互动环节中，吴道友与绍兴文理学院师生围绕扩大社会服务覆盖面、提升服务品质以及职业技能等级认定考试的规范化流程等核心议题进行交流。

本次交流会议的举办，增进了产业学院与绍兴文理学院之间的了解，也为双方后续深入合作奠定了坚实基础。