本网讯：6月19日，产业学院在线上平台成功召开了浙江财经大学湖州（吴兴）HR俱乐部首次筹备会议。此次会议旨在明确俱乐部的组织架构、发展方向以及未来行动计划，为俱乐部的正式成立和后续运作奠定坚实基础。产业学院执行院长、工作人员以及湖州秘书处全体成员参加会议。

 会议伊始，吴道友对俱乐部的概况进行了简要介绍，并详细阐述了秘书处在俱乐部运作中的核心作用。他强调，HR俱乐部是一个开放平台，旨在为广大HR从业者和爱好者提供一个交流、学习、合作的平台，秘书处则是连接成员、协调资源、推动发展的重要枢纽。

 随后，会议进入了热烈的讨论环节。与会成员就湖州（吴兴）HR俱乐部的未来发展进行了深入交流。大家一致认为，俱乐部应立足于湖州地区，紧密结合浙江财经大学的学科优势和地方企业的实际需求，开展有针对性的活动。在讨论中，成员们纷纷提出自己的建议和想法。有的建议加强俱乐部内部建设，完善管理制度和运行机制，以提高俱乐部的执行力和凝聚力；有的建议积极开展品牌活动，如举办论坛、讲座、研讨会等，以提升俱乐部的知名度和影响力；还有的建议加强与其他培训机构和企业的交流合作，共同打造高水平的学术平台，为成员提供更多的学习和发展机会。

 最后经过激烈的讨论和民主投票，会议最终确定了湖州HR俱乐部秘书处的组织架构。钦钦被任命为秘书长，莫晓梁、高郑昊、杨云伟担任副秘书长。他们将在未来的工作中，带领俱乐部成员共同推动俱乐部的建设与发展，为俱乐部的蓬勃发展贡献力量。

 此次筹备会议的圆满召开标志着浙江财经大学湖州（吴兴）HR俱乐部正式成立进入了倒计时阶段，相信在全体成员的共同努力下，湖州（吴兴）HR俱乐部将为广大HR从业者提供一个展示才华、交流学习的平台，为湖州地区人力资源管理事业发展贡献自己的力量