7月5日，由我院承办的2024年吴兴区HR高研班结业仪式在浙江财经大学（文华校区）举行，湖州市吴兴区人力资源和社会保障局党组书记、局长许丽萍、副局长戴占平、浙江财经大学管理学院党委书记朱力明、浙江财经大学人力资源产业学院执行院长吴道友及HR高级研修班学员、本期培训班授课老师、培训班相关工作人员等参加。

2024年吴兴区HR高级研修班由产业学院执行院长吴道友担任培训班班主任，共安排了8次主题培训，持续近3个月，共计32课时，分别由我校党委副书记程爽、资深教授吴道友、邵尉、孙凯、石向荣、浙江劳动律师事务所张曼莉律师授课。各授课老师知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，同时有着丰富的实际工作经验，知识面广、信息量大、感染力强，讲课中既有深奥的理论，又有易懂的道理，也有翔实的数据和生动的事例，参训学员进一步增加了人力资源管理专业理论知识的积累，开阔了眼界，提高了认识，在专业理论、业务能力等方面都有了长足的进步。

除了专家授课，研修班还设置了丰富的互动环节。学员们被分成若干小组，对所学的内容进行了深入的讨论和交流，并组织优秀小组进行代表发言。这一环节不仅加深了学员们对课程内容的理解，还促进了彼此之间的交流和合作。

我院还组织学学员实地考察杭州技术转移转化中心和余杭人才集团，通过参观考察，学员能结合实际工作找到共通点，发现差距点，抓住突破点。

学员们普遍反映课程内容丰富、形式多样、实用性强，对自身工作有很大帮助。特别是对理论技能提升、开拓思路、提高综合素质有很大的促进作用，达到了培训目的。

许丽萍表示通过2024年吴兴区HR高级研修班，希望政府、高校、企业三方能发挥各自优势，共同培育创新型、复合型、高素养的人力资源领域人才，为推动湖州吴兴区乃至全省人力资源服务业高质量发展提供人才支持。

2024年吴兴区HR高级研修班是我院实施产教融合的新探索，未来我院会不断以“成为浙江省、乃至全国人力资源管理和服务专业人才的培养基地；企事业单位、政府部门人力资源管理专业解决方案的智库基地！”为目标，为浙江省乃至全国的人力资源服务业高质量发展贡献力量。