9月17日晚，（校友）劳动关系协调师协会第一次会员大会顺利召开。产业学院执行院长吴道友教授、产业学院实务教师黄会以及近40名会员线上参加会议。

执行院长吴道友教授首先对全体会员的到来表示热烈欢迎，同时向积极投身协会工作的各位成员致以诚挚感谢。随后，他立足协会发展规划，全面介绍了协会近期工作安排与会员专属活动计划。他介绍，协会将定期举办劳动关系政策解读会，邀请劳动法实务律师，针对劳动合同签订、劳动争议预防等热点问题开展专题分享，帮助会员单位规避用工风险，构建合法规范的用工环境；同时组织会员企业开展跨行业参访交流，走进劳动关系和谐示范企业，实地考察员工关系管理、民主协商机制、职业技能培训体系等实践案例，促进会员间先进经验的互学互鉴。

浙江劳动律师事务所律师张曼莉围绕协会领导岗位选举工作展开说明，重点讲解了理事、常务理事、会长、副会长、秘书长等岗位的选举流程、资格条件与投票规则，确保选举工作公开、公平、公正。

娇时日化（杭州）股份有限公司人力总监钱优月详细介绍了《（校友）劳动关系协调师协会章程》与《（校友）劳动关系协调师协会会员管理办法》，从组织架构、宗旨使命到会员权利义务、日常管理规范等核心内容进行了逐一解读，让会员清晰了解协会运行的“基本准则”。

此次协会第一次会员大会的顺利召开，成功搭建起协会与会员间沟通联结的重要平台，为双方长效互动奠定了坚实基础。未来，协会将以此次大会为全新起点，聚焦会员核心需求，通过举办行业分享会、企业参访交流等多元化劳动服务，助力会员在职业发展道路上精准定位、稳步前行，共同推动协会与会员的协同发展。