近日，我院执行院长吴道友教授受邀参加由平湖产才学院、平湖技师学院、平湖人力资源服务产业园联合举办的《HR如何构建能力“铁三角”，打造六边形战士》线下公益沙龙，50余位企业人事干部参加。
本次沙龙由浙江财经大学管理学博士、博士生导师、人力资源管理国家一流专业负责人吴道友教授担任主讲。吴教授系统阐释了HR能力“铁三角”——人力资源管理、劳动关系协调、职业指导三大核心能力的内涵与价值，并进一步提出向“六边形战士”进阶的路径：在铁三角基础上，增加战略思维、数字处理、沟通影响三大能力。
讲座结合真实案例，分析了HR如何降低用工风险、提升组织效能，以及如何通过职业指导实现员工与企业共成长。现场还介绍了职业技能等级证书培训（企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师），为HR提升资质提供了清晰方向。
参会HR纷纷表示，讲座既有理论高度又有落地方法，对日常工作与职业发展很有启发。
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