近日，浙江财经大学2026年9月企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、劳务派遣管理员考评员培训班圆满落下帷幕。

浙江财经大学发展委员会副主席、人力资源产业学院院长董进才教授、人力资源产业学院执行院长吴道友教授、培训班授课团队与全体学员共同参加本次培训。

9月10日晚，培训班正式开班。开班仪式由吴道友教授主讲，围绕技能人才评价制度改革与考评员队伍建设展开，阐明本次培训目标，介绍考评员岗位使命，拉开本次考评员培训的序幕。

一、讲师授课

董进才教授围绕阳明心学赋能考评员队伍建设开展授课。课程强调考评员必须坚守客观公正原则，严守认定工作底线，保障技能评价质量。

吴道友教授聚焦考评员实务操作要领解析。结合近年技能认定典型案例，剖析考评环节常见疏漏与问题，引导参训学员建立风险意识，提升现场考评应变能力。

余琛教授、黄会老师共同讲授考评技术实操模块。课程围绕现场评分要点、考核记录规范、考核材料归档要求展开，通过示范讲解、模拟互评等方式，帮助学员掌握实操考评方法，熟练规范完成各项考评工作。

二、团队风采展示

线下培训伊始，培训班完成现场分组，各小组集思广益确定专属队名与响亮口号。学员们群策群力、头脑风暴，凝聚团队共识，充分展现出考评从业者昂扬向上、协同共进的团队风采，也为后续研讨交流、互动学习打下良好基础。

三、现场观摩

组织学员实地观摩浙江财经大学职业技能等级认定现场。

四、结业仪式

培训课程结束后，考评员培训班举行庄重的结业仪式。结业仪式上，企业人力资源管理师考评员培训班学员代表虞佳伟、劳动关系协调师考评员培训班学员代表俞扬、职业指导师考评员培训班学员代表吴佳寅，分别结合线上线下课程所学与自身一线工作经历，交流本次研修的心得体会，分享对考评岗位职责的全新理解，畅谈后续岗位工作实践思路。

   为学员代表颁发结业证书。

董进才教授作总结讲话。他寄语全体学员，把本次研修的所学所思转化为岗位履职的实际能力，恪守考评纪律，坚守公平底线，精进业务本领，在今后的考评工作中严谨履职、担当作为，共同维护技能人才评价工作的公信力，助力我省技能人才队伍高质量建设。

五、结语

9月20日上午，全体学员参加考评员培训考核，考核分为通用知识、专业技能两个环节，全面检验本次培训的学习成效。

本次考评员培训班搭建起技能考评从业者交流学习平台。后续产业学院将持续深耕技能人才评价领域，不断优化研修培训体系，丰富课程内容与实践载体，夯实考评人才储备，为我省技能人才评价工作规范化高质量发展持续赋能。

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