9月13日，我院2609期企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师实务高级研修班圆满结束。

浙江财经大学人力资源产业学院执行院长吴道友教授、研修班授课老师、教务老师以及研修班学员等近180人线上参加了本次研修班。

执行院长吴道友教授为本次研修班作总结。他回顾研修整体成效，对全体学员认真投入的学习状态予以高度肯定，并寄语学员消化吸收本次培训内容，赋能岗位实践，持续锤炼业务能力，在职业发展道路上实现更大进步。

俞慧琴老师宣读本期研修班优秀学员名单，对参训学员的学习成效予以肯定，并向获评优秀学员表示祝贺，鼓励全体学员对标先进，巩固研修学习成果，做到学有所获、学有所用。

本次结业仪式由黄清政老师主持。

黄会老师围绕企业人力资源管理师知识框架开展专题授课，针对课程重点难点展开细致拆解。课程围绕人力规划、招聘配置、培训开发等核心模块，结合行业前沿理念与浙江本土企业真实案例，帮助学员搭建完整专业知识体系，夯实理论基础，切实提升人力资源实务实操能力。

杨文超老师依据职业指导师能力标准开展专题授课，梳理完整专业知识体系。课程涵盖职业规划设计、就业实务辅导、生涯咨询等重点内容，结合当前就业市场现状与行业实操经验，帮助学员夯实理论基础，进一步提升职业指导实操能力与综合专业素养。

刘平老师围绕劳动关系协调师能力标准开展专题教学，课程聚焦劳动用工管理、劳资关系协调、风险防控及纠纷调解等重点内容，结合行业规范与企业真实场景剖析解读，帮助学员健全劳动关系知识体系，筑牢合规管理理论功底，有效提升劳动争议处置实操能力与综合业务素养。

来自上海等地的多位学员代表依次交流发言。参训学员中既有高校专职职业指导教师，也有企业人力资源、劳动关系业务骨干。大家立足自身岗位实际，结合本次研修的学习感悟，分享培训带来的能力提升与思考体会，充分展现出从业者勤学善思、求真务实、锐意进取的良好风采。

2609 期企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师实务高级研修班顺利完成全部培训课程，圆满结业。

本次研修为行业从业者搭建起互促互鉴、共研共进的学习交流平台。期待未来与各位学员再次相逢，一同深耕人力资源领域，并肩奔赴专业成长的崭新征程。