就业是最基本的民生。我省深入落实就业优先战略相关部署，持续完善就业公共服务体系。随着数字技术、人工智能快速发展，就业形态持续变革，职业指导师正从事务性服务向全周期职业发展赋能转型。

为充分发挥职业指导师专业支撑作用，服务共同富裕示范区、技能型社会建设和学校 “新财经” 战略，搭建行业交流平台，浙江财经大学人力资源产业学院、浙江财经大学职业指导师协会，在2025年成功举办首届论坛基础上，决定联合举办第二届 “数智时代职业指导师的职责与使命” 发展论坛。现将有关事项通知如下：

一、论坛主题

适应人工智能发展：职业指导的能力重构与服务重塑

二、论坛组织

指导单位（拟）：

浙江省社会保险和就业服务中心就业管理

浙江省职业介绍服务指导中心

浙江省教育发展中心学生就业部

杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

发起单位：

浙江财经大学学生工作部、学生处

浙江财经大学管理学院

主办单位：

浙江财经大学人力资源产业学院

浙江财经大学HR经理人俱乐部

协办单位：

浙江财经大学职业指导师协会

三、论坛议题（包括但不限于）

1.数智工具赋能高校毕业生精准就业指导，破解人岗匹配难题

简介：探讨大数据、AI测评在大学生就业服务中的实操方法，职业指导师如何依托数智平台识别学生优势短板，分层开展求职辅导，缓解毕业生求职信息不对称、择业盲目等现实问题。

2.AI重构岗位生态：面向大学生的生涯韧性培育与就业观念引导

简介：面对行业岗位快速迭代，研讨职业指导师如何引导毕业生理性看待岗位变化，平衡就业预期，强化长期生涯规划意识，提升大学生应对就业波动、岗位更迭的抗风险能力。

3.高校教师职业指导能力提升：夯实全员育人体系，助力大学生高质量就业

简介：立足全员育人理念，探究专业课教师、辅导员如何补充职业指导专业知识，挖掘课程育人契机，在日常教学中融入生涯教育，协同做好大学生就业引导与价值塑造。

4.产教协同下的高校毕业生就业服务创新：职业指导师的桥梁作用

简介：聚焦产教融合背景，探索职业指导师联动企业、产业平台，把真实岗位需求前置进校园，优化实习推介、岗位对接服务，打通毕业生从校园到职场的就业衔接通道。

5.数智时代灵活就业群体职业指导：新业态劳动者的职业保障与发展支持

简介：围绕外卖、自媒体、自由职业等新业态从业者，研究职业指导师如何借助数字化服务渠道，开展职业规划、风险提示，助力灵活就业群体稳定职业发展。

6.大龄再就业群体数字化求职困境与职业指导的服务创新

简介：大龄失业、转岗群体普遍存在数字应用短板，探讨职业指导师如何适配该群体特点，简化数字化求职辅导，开展技能转型指引，帮助其跨越数字求职门槛重返职场。

四、时间和地点

时间：2026年11月14日（周六）上午9:00--下午17:00

其中：上午9:00-12:30为论坛活动、下午13:30-17:00为工作坊（有关论坛具体议程安排将另行发布）

地点：浙江财经大学下沙校区（杭州下沙高教园区学源街18号）

五、参会对象

1.各高校从事职业指导和就业创业指导教师和相关工作人员

2.政府公共就业和人才服务、人力资源机构工作人员

3.浙江财经大学职业指导师协会会员

4.浙江财经大学HR经理人俱乐部会员

5.各企事业单位人力资源管理从业人员等。

六、报名方式和注意事项

1.本次活动为纯公益、不收取任何费用，参会人员交通、食宿费用自理。

2.论坛参会名额有限，主办方会在收到报名信息后5个工作日内与报名人员联系，确认参会资格。未经确认参会资格，请勿贸然前往，以免给会务工作带来不便。

3.报名前请确保能按时参会，经确认参会资格后，请务必准时参加、全程参与。无故缺席活动的将纳入协会诚信黑名单，视情节在一定时间内不再受理其活动申请。

4.报名请扫下方二维码，详细填写相关参会信息。

欢迎扫码报名

七、赞助支持

1.本次论坛欢迎会员或相关企业以实物或现金进行冠名、联合主办、承办、协办等进行赞助支持，论坛也将以合适方式对赞助方予以感谢回馈。

2.会议期间，如有会员企业需要进行展示宣传的，可以与会务组联系，经审核后可将本单位的产品、易拉宝或者宣传单页，在会场的指定区域摆放展示或发放。

3.有意愿在论坛上进行分享的会员或嘉宾也欢迎和会务联系。

八、会务联系

联系人：

高老师电话：0571-86731655/18969116530（微信同号）

邹老师电话：0571-86731655/19157979360（微信同号）