为紧跟人力资源服务业转型变革趋势，深化产教融合、知行合一的人才培养理念，2026年11月3日，我院院长董进才教授、执行院长吴道友教授带领学院师生，赴杭州洲际酒店参加第十四届人力资源服务发展大会，近距离对接行业前沿、共探育才新路径。

一、赴会·走进转折现场

本次大会以"中国人力资源服务大转折"为主题，围绕行业大转折、AI时代组织变革、AI赋能合规、杭温合作、合规与信用等核心议题展开深度研讨，汇聚政府部门、行业协会、链主企业、人力资源服务机构与高校代表，共同研判行业从"人力事务服务"向"人力资本服务"加速转型的发展方向。

二、观会·聚焦四方联动

秉持理论结合实践的育人理念，我院师生团队全程沉浸式参会。在杭州厅"四方联动·产教融合"人才引育活动及链主企业人才引育对接会现场，师生们重点了解政府、链主企业、人力资源服务企业、高校四方对接平台的运行机制，细致调研省内近百家链主企业在关键岗位引才、技能人才储备、产教协同育人等方面的现实需求。师生们走进展示交流区，观摩SaaS系统、AI面试工具、制造业服务案例及跨境用工方案等前沿成果，结合专业知识深入思考AI时代人力资源岗位能力与学科研究的全新要求。

三、思会·把问题带回课堂

此次研学是我院对接产业前沿、优化育人体系的重要举措。大会同期呈现的"AI+HR数创向善 助残就业"主题活动、浙江省助残就业联盟启动等探索，也让师生看到技术创新与社会责任双向融合的行业样本。学院始终紧扣产业发展需求，深耕产教融合、科教融汇育人模式，将行业动态与实战经验融入教学科研全过程。