为了进一步加强浙江财经大学人力资源产业学院（下简称“学院”）社会导师队伍建设，提高学院人才培养质量，不断适应学院发展与人才培养的需要，根据《浙江财经大学人力资源产业学院社会导师聘任管理办法》（附件1），现就开展社会导师聘任通知如下：

一、聘任要求

1.社会导师应从事人力资源相关领域工作，具有丰富的人力资源管理理论或实践经验，一般应具有企业人力资源管理师或劳动关系协调师一级证书，或担任企业部门经理或相当职务，在人力资源行业有一定的知名度和影响力。

2.能够积极主动地关心产业学院的发展和学生培养，热心参与产业学院的建设，前期曾以不同方式参与过产业学院的建设，具备一定的沟通合作基础。

3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较强的责任心和奉献精神。

二、聘任程序

1.有意向申请的请填写《浙江财经大学人力资源产业学院社会导师聘任申请表》（附件2），并提供本人相关学历学位、职业资格、技能等级、或主要业绩材料扫描件，打包发送到hr@zufe.edu.cn 邮箱。

2.学院将组织专家对申请人的资格进行审查，对于审查通过的申请人将在学院网站公示拟聘任名单。

3.公示无异议后，学院正式颁发社会导师聘任证书，社会导师必须严格履行导师职责，接受产业学院对导师资格的年度审核。

如有疑问，请与我们联系：
联系人：俞老师   电话：0571-87557370、 18969906271（微信同号）

浙江财经大学人力资源产业学院

                                 2024年9月20日