活动背景：
战国时期孟尝君门客管理中“各因其能而用之”的理念，便暗合企业人力资源管理师根据员工能力特质匹配岗位、规划发展路径的专业职能，展现出我国自古以来就有管理者对人才职业发展进行引导的智慧传统。
企业人力资源管理师作为企业人才管理领域的核心专业技术人才，主要承担人力资源战略规划落地、人才梯队建设与配置优化、员工职业发展体系搭建、绩效与薪酬管理体系设计等核心职能。同时，在企业文化融合、人才激励机制创新、员工关系维护等工作中发挥着关键作用，是推动企业人才战略与业务发展深度融合的重要专业力量。
为助力企业人力资源管理师职业发展，帮助更多从业者实现职业成长，持续提升企业人力资源管理师队伍专业能力，浙江财经大学人力资源产业学院经精心筹备，定于6月28日（周六）举办第一期企业人力资源管理师实务工作坊（纯公益），现将有关事项通知如下：
活动形式：
本次工作坊将采用多元化的教学模式，包括但不限于以下方式：
主题讲解：深入浅出地剖析职业的理论与实务要点，帮助学员构建完整的知识体系。
分组讨论：学员分享经验、交流见解，在思维碰撞中拓展视野，激发创新思维。
互动交流：搭建学员与讲师、学员与学员之间的沟通桥梁，及时解答疑问，共同探讨企业人力资源管理的热点与难点问题。
情景模拟：通过模拟真实的职业场景，帮助学员在实践中提升解决问题的能力，掌握实用的企业人力资源管理技巧。
课程收益：
1.专业知识深化：
深入学习人力资源管理战略规划、组织行为学、劳动法等专业知识，研究最新的岗位胜任力模型、人才测评标准和人力资源发展趋势，使学员能够更精准地把握人力资源管理的策略与重点，为企业人才配置、员工发展和劳动关系协调等工作提供科学依据。
2.职业转型支持：
对于希望转型进入企业人力资源管理领域的学员，该课程提供了系统化的人力资源管理知识体系与实战技能培训，帮助他们构建专业能力框架，掌握人力资源规划、招聘配置、培训开发等核心模块操作实务，助力其高效完成职业角色转换，在企业人力资源管理赛道上开启专业发展新征程。
3.实务操作提升：
工作坊课程通常会包含大量的实际案例分析和模拟操作环节，学员可以在实践中应用所学知识和技能，积累丰富的职业指导经验，提高解决实际问题的能力。
4.人脉网络搭建：
参加工作坊的学员来自不同的背景和领域，通过与其他学员、导师以及行业专家的交流和互动，学员可以搭建广泛的人脉网络，为未来的合作和职业发展创造更多机会。
课程时间
2025年6月28日（周六）
上午9：30-下午16：30
人数限制
50人
上课地点
浙江财经大学管理学院楼4楼
（浙江省杭州市钱塘区下沙学源街18号）
课程费用
本期培训班面向协会会员、俱乐部会员，纯公益，不收取任何培训费用，学员培训期间的交通、食宿费用自理。
工作坊师资
分享嘉宾：吴道友教授
浙江财经大学人力资源产业学院执行院长
浙江财经大学HR经理人俱乐部会长
职业技能等级认定中心主任
人力资源管理国家一流专业建设点负责人
分享嘉宾：王伟老师
企业人力资源管理师一级
职业指导师一级
浙江财经大学HR经理人俱乐部培训讲师
浙江财经大学人力资源产业学院社会导师
分享嘉宾：马玉进老师
企业人力资源管理师一级
职业指导师一级
浙江财经大学HR经理人俱乐部培训讲师
浙江财经大学人力资源产业学院社会导师
授课老师：黄会老师
一级企业人力资源管理师
一级职业指导师
一级劳动关系协调师
国内实战派人力资源管理专家
浙江财经大学人力资源产业学院实务老师
报名条件与方式
报名条件
1.本次活动纯公益。工作坊不收取任何费用，学员交通、食宿费用自理，为保证培训效果，班级规模限50人左右，参会名额先到先得。我机构会对报名人员资格进行审核确认，未经确认学员资格的恕不接待。
2.报名诚信要求。为确保活动的顺利开展，请您在报名前确认能够按时参加。若报名后因特殊情况无法参加，请第一时间告知我们，经确认学员资格后无故不参加的，将列入我机构诚信黑名单，在一定期限内不再受理其活动申请。
报名方式
参加请扫描下方二维码报名
联系我们：
若您在报名或课程相关事宜上有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
俞老师电话：0571-87557370
手机：18969906271（微信同号）
李老师电话：0571-86731655
手机：19157979161（微信同号）
注意事项
请您于培训正式开启之前，提前至少15分钟抵达培训场地，以便做好各项准备工作，确保培训能够顺利、高效地开展。
2、报名截止日期：6月27日（周五）下午13：30，主办方会在收到报名信息后3个工作日内与报名人员联系，确认参会资格。未经确认参会资格，请勿贸然前往，以免给会务工作带来不便。
3、交通出行：
•公交站点：下沙高教东区（距离学校西门409米）
•地铁站点：文海南路（距离学校南门2.5公里）
•打车：您可以定位到浙江财经大学南门/西门（南1门离上课教室更近哦~）
校园地图
