我院实务高级研修班师资培训交流会圆满结束  

为进一步提升我院企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师实务高级研修班师资水平，夯实我院师资队伍建设根基，确保研修班教学质量持续优化，我院于 9 月 8 日顺利举办师资培训在线交流会。‌

交流会开始之际，我院执行院长吴道友教授详细介绍了产业学院的基本情况，介绍学院目前正打造以HR经理人俱乐部、高端人力资源培训为核心的“浙财培训品牌”；同时，他明确指出，扩大师资队伍规模、优化师资结构，是支撑学院持续开展高质量教学、推动品牌向更高水平迈进的关键举措。

随后，职业培训讲师黄会、杜勇老师围绕职业培训讲师的成长之路，结合自身实践经验，从讲师能力提升、课程设计技巧、授课经验积累等方面展开分享。这不仅为其他老师提供了可借鉴的实战方法，还启发他们优化教学思路，助力其突破职业发展瓶颈。

接着，俞老师基于前期研修班的实际开展情况，客观梳理出课程内容与学员需求适配度、课堂互动深度等待提升之处，并简要提及优化方向，为后续研修班培训教学完善提供参考。

郭琨、彭磊老师围绕线上和线下研修班授课体会交流，分享不同场景下的授课节奏把控、互动方式差异及学员反馈应对，为优化研修班教学提供实用参考。

最后，吴老师对此次师资培训交流会进行总结，肯定了分享的实用价值与交流成果，强调要吸收经验、优化教学，为后续提升师资能力与研修质量明确方向。

本次交流会既明确了学院品牌建设的核心方向与关键支撑，又为师资能力提升搭建了高效的经验交流平台，进一步凝聚了学院发展共识。后续我院会继续加强师资队伍力量建设，不断提升研修班教学质量。