6月30日，浙江财经大学HR经理人俱乐部第十期“双周主题沙龙”活动如期举行，活动邀请到杨欣老师进行线上主题分享。

杨老师以《HR如何用天赋优势探索职业兴趣》为主题。她巧妙地运用大量生动的故事和真实的案例，与在座的每一位听众进行深度互动。开篇，杨老师以她自身丰富的职业生涯为蓝本，分享了她是如何在“100次想放弃，101次坚持”的过程中，逐渐发现自己的天赋优势，并将其巧妙地融入日常工作中，最终激发并深化了对职业的热情与兴趣。接着，杨老师详细地介绍了霍兰德职业兴趣码及霍兰德职业兴趣岛。她化身船长，带领听众在一座座特色鲜明的岛屿中畅游，使人仿佛置身于那丰富多彩的职业世界。在互动中，听众们通过自身的选择，对照不同岛屿所象征的不同人物性格特点，从而更加深刻地理解自我，认识到自身独特的天赋与优势。这一过程无疑为HR们提供了宝贵的自我探索机会。最后，杨老师结合实例，从测评、问卷、反馈等多个角度出发，详细讲解了如何挖掘员工的潜在优势，帮助他们实现自我价值，并增强职业满足感。她的分享既具有理论高度，又具备实践指导意义，为HR们提供了宝贵的工作思路和方向。

  为给俱乐部会员提供更加优质的内容和服务，打造更符合会员需求的学习交流平台，我们诚邀大家参与问卷调查，留下对于“双周主题沙龙”宝贵意见。