人物简介

梅林建

工作单位：义乌市博宏针织有限公司

职务：副总经理

工作地：义乌市

证书情况：

2019年5月  劳动关系协调员2级

2019年11月  企业人力资源管理师1级

2023年12月  劳动关系协调员1级

考证历程

Q：什么时间，因为什么，开始考第一本、第二本证书？

A：最初决定考取这个证书，是由于多年在企业担任工会主席并做基层工会工作的经历，让我对劳动关系领域产生了浓厚的兴趣，同时也是基于对自身职业发展的长远规划。我深知劳动关系的和谐稳定对于企业和社会发展的重要性，也渴望能够在这个领域中发挥更大的作用。作为一名基层工会工作者，需熟练掌握和运用劳动权益保护和劳动关系协调的知识，包括工资、福利、劳动条件等，以便为企业和职工提供有效的劳动权益保护和劳动关系协调服务。同时，这也是企业HR从业者的必备技能，因此我在2019年通过系统的学习考取了劳动关系协调员二级证书。

在计划报考一级劳动关系协调员时，发现在金华、义乌都没有该工种的一级认定机构，最后找到浙江财经大学可以报考，也因此与浙财大“结缘”。但是我在开心的同时又担心考取该工种人员不多，考点不予开展认定。于是我就拉上了好几个从事HR工作以及做企业法务咨询的伙伴开启了我们的一级劳动关系协调师的备考之旅。在这里我要特别感谢黄会老师，是她教了我扎实的理论知识和学习技巧。

Q：考证过程中印象深刻/感人的片段、瞬间。

A：备考的过程是艰苦的，但也是充实的。过了不惑之年的我记忆力减退，并且作为企业负责人工作十分忙碌，无法投入大量的时间和精力备考。只有利用碎片化的时间，来学习劳动关系的理论知识、法律法规，以及各种协调技巧和方法。每一次的学习都是一次对自我的挑战，需要克服困难，保持专注和耐心。然而，在这个过程中，我也感受到了不断成长的喜悦。随着知识的积累和理解的深入，我逐渐能够将理论与实际相结合，更好地分析和解决工作中遇到的劳动关系问题。这种能力的提升让我感到无比自豪，也坚定了我继续前行的决心。

考试的那一天，紧张与期待交织在一起。候考的地方有很多即将走入考场的学子。我在临近考试的那几分钟还在争分夺秒地强化记忆和复习，但当我走进考场那一刻，心中充满了自信。由于是机考考试现场显得格外的安静，只能听到整个考场考生们答题时敲击键盘的声音，那一刻我突然感觉好紧张，但后面遇到了案例题时我结合了我现实中遇到过类似案例通并过举一反三的思路来做解析，最终顺利通过考试。

心得体会

考证的心得体会

回首考取证书的这段心路历程，我非常感慨。到现在想起来还是觉得很激动。考取证书的过程让我明白了坚持的力量，让我懂得了只有不断努力才能实现自己的目标。同时，也让我更加珍惜每一次学习和成长的机会。

未来，我将带着这份证书所赋予的责任和使命，继续在劳动关系领域中不断探索和实践，为构建和谐稳定的劳动关系贡献自己的力量。作为一名企业基层党建工作者和工会工作者，要学以致用，并在工作中认真践行社会主义核心价值观。

考证的经验与建议

1、充分了解考试：熟悉考试大纲、内容范围和题型，明确重点和难点。

2、制定合理计划：根据考试时间制定详细的学习计划，合理分配时间，确保各个知识点都能覆盖到，成年人要合理利用碎片化的时间学习。

3、系统学习理论：认真学习劳动关系的基础理论、法律法规等，建立扎实的知识体系。

4、注重实践结合：将理论知识与实际案例相结合，理解如何在实际工作中应用所学内容。

5、多做练习题：通过大量做题，熟悉考试题型和解题思路，提高答题速度和准确性。

6、参加培训课程：如有条件，参加专业的培训课程，能得到系统的指导和答疑解惑。

7、学会总结归纳：定期总结所学知识，梳理知识点之间的联系，便于记忆和理解。

8、保持良好心态：备考过程中可能会遇到困难和挫折，保持积极乐观的心态，坚持到底。

9、考前模拟：进行考前模拟，适应考试环境和节奏，减少紧张情绪。