为深入贯彻立德树人根本任务，健全 “全程化、精准化、多元化” 就业指导服务体系，充分发挥行业专家、企业管理人员等在学生职业发展中的引领作用，助力学生明晰职业方向、提升就业核心竞争力，浙江财经大学管理学院职业指导师工作室（以下简称 “工作室”）现就开展首批校外兼职职业指导师聘任通知如下：

一、工作室简介

浙江财经大学管理学院职业指导师工作室是以 “服务学生职业发展、助力学院就业工作、链接校企人才需求”为核心，旨在打造一支专业化、复合型的职业指导师队伍，为学生提供全方位、个性化、常态化的职业发展指导服务，成为学生职业成长的 “引路人”、就业服务的 “加油站”、校企合作的 “桥梁纽带”。

工作室将组建由学院就业指导老师、人力资源管理系教师、企事业单位资深 HR、优秀校友等构成的专业化指导团队，定期开展职业规划测评与解读、一对一职业生涯咨询、求职技能专项培训、简历修改与模拟面试辅导等服务，为学生提供全程化、个性化、专业化的职业发展支持。

工作室为纯公益性质，面向浙江财经大学管理学院全体学生提供服务，不收取任何费用，凡有职业规划困惑、求职技能提升需求、就业方向探索意愿的学生，均可通过预约咨询、参与活动等方式享受工作室的各项服务。

二、征集目的

构建多方协同育人机制：整合校内校外等多方资源，完善就业指导体系，助力学院毕业生高质量就业。

精准匹配学生就业需求：针对学院人力资源管理、工商管理、企业管理、供应链管理、市场营销等专业特色，提供行业前沿视角与实务指导，助力学生实现“学有所用、人岗适配”。

打造专业化就业指导队伍：通过行业精英与教学骨干的双向交流，丰富就业指导内容与形式，提升工作室整体服务质量与育人实效。

三、征集对象及基本条件

（一）征集对象

首批征集20人，面向政府部门、企事业单位资深 HR、优秀校友等。

本次指导对象为浙江财经大学管理学院2026届有强烈意向就业的本科及研究生毕业生，指导服务原则上至2026年6月30日学生毕业结束，后续将视情况面向管理学院2027届毕业生或离校未就业毕业生开展相关指导工作。

（二）基本条件

1.具有浙江财经大学颁发的三级及以上（二级、一级）职业指导师职业技能等级证书。

2.在企事业单位从事职业指导、人力资源相关领域工作，具有丰富的职业指导、人力资源管理理论或实践经验。

3.具有良好的社会公德、职业道德和工作责任心。

4.热心教育事业，能保证稳定的指导时间，在聘期内积极参与工作室组织的职业指导活动。

5.愿意为学生提供实习岗位信息、就业信息推荐、校企合作项目对接等资源支持，助力学生实践能力提升与就业渠道拓展。

6.身体健康，聘任时距退休年龄原则上3年及以上，能胜任指导工作。

7.同等条件下浙江财经大学职业指导师协会会员优先聘任。

四、导师主要职责

（一）职业规划指导：通过一对一咨询（可线上进行）、小组沙龙等形式，帮助学生认识自我特质与职业兴趣，分析行业发展趋势，制定个性化职业发展规划。

（二）就业能力提升：开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等实务培训指导，提升大学生求职核心技能。

（三）行业资源对接：分享行业前沿动态与企业用人标准，为学生提供实习信息、就业岗位推荐；协助搭建校企合作实践基地，支持学生开展专业实践。

五、导师权益与支持

（一）荣誉认证：受聘人员统一颁发浙江财经大学管理学院职业指导师工作室聘书，聘期2年。

（二）激励表彰：建立年度考核评价机制，对指导成效显著、学生满意度高的优秀导师，予以表彰宣传和奖励。

（三）专业成长：优先参与工作室组织的职业规划咨询技能培训、案例督导及高校间交流活动，提升指导专业化水平。

（四）资源共享：共享学院人才资源、科研成果转化平台，优先参与校企合作项目、产学研对接活动，拓展行业合作渠道。

六、征集流程

申请人请在2025年12月23日（周二）之前填写《浙江财经大学管理学院职业指导师工作室校外兼职职业指导师申请表》（见链接https://www.wjx.top/vm/PFaf7Qw.aspx#），提交个人信息、技能证书、工作成果（如获奖证书、项目成果等）相关材料。如报名人数较多，将视情况开展第二、三批校外兼职职业指导师聘任。

欢迎扫码报名

七、联系方式

联系人：高老师、杨老师

联系电话：0571-86731655

手机（微信同号）：18969116530、19560129446。

浙江财经大学管理学院职业指导师工作室

2025年12月18日