3 月 28 日，浙财大企业人力资源管理师协会特别策划的「金三银四招聘季」主题活动在下沙校区圆满举行。本次活动特邀行业资深嘉宾分享招聘实战干货，搭配贴心的春季养生茶品鉴环节，切实为参与人员赋能，各环节亮点纷呈、干货满满。

活动现场，拥有多年大型企业人力资源模块咨询实战经验的自营企业主吴小舟老师，围绕HR常用工具应用：人才选、用、育、留，全流程展开系统性分享。

分享过程中，吴老师结合自身实操经验，拆解了从初创企业团队搭建到千人规模企业HR业务流程优化的多类经典实战案例，内容兼具专业性与实用性，让在场HR从业者均受益匪浅。

其中，吴老师重点聚焦“选人”核心环节，详细讲解了各类选人工具的操作方法与应用场景，为在场HR后续开展相关工作提供了清晰的思路与可行的解决方案。

本次活动还特别邀请到资深招聘专家、制造业职业指导实操达人马广艺老师莅临分享。马老师深耕招聘领域多年，曾助力数十家企业突破招聘困局、高效匹配核心人才。

分享中，他立足企业实际需求，深度拆解招聘工作中的核心难点，针对性给出招聘策略优化方案；同时，通过精准洞察求职者心理，围绕“招得到、留得住、用得好”的核心目标，从明确用人需求、筛选适配招聘平台、优化平台运营技巧、高效沟通留才，到HR心态调节、校招落地实操等多个维度，输出了一系列可直接落地的干货内容，为在场HR的招聘工作注入了新思维、新启发。

此外，马老师还在现场分享了十余家高校的官方联系方式，为企业搭建校园招聘渠道提供了有力支持，让参与活动的HR们收获颇丰。

值得一提的是，吴小舟老师同时经营着两家茶室，恰逢清明时节，他特意为现场嘉宾带来了明前头采西湖龙井。清幽茶香萦绕全场，与干货满满的知识分享相得益彰，为整场活动增添了浓厚的学习氛围与人文气息。

在嘉宾分享结束后，在场HR们积极参与课后交流讨论，各抒己见、互通经验，进一步深化了对分享内容的理解与吸收，让本次分享会的价值得到进一步提升。

本次「金三银四招聘季」主题活动圆满收官，嘉宾分享、专业答疑与养生茶环节兼顾实用与贴心，让参与人员收获颇丰。活动不仅丰富了会员专业储备，也践行了协会服务宗旨，未来协会将持续策划优质活动，助力会员成长。