春暖花开的三月，暖意渐浓。2026 年 3 月 29 日下午，由浙江财经大学（校友）劳动关系协调师协会组织的2026年首场公益活动在文晖教育（下沙校区）顺利开展！

  来自杭城各个片区的三十多位小伙伴们齐聚一堂，特别让人感动的是还有一位来自省外的小伙伴，大家共同学习工伤认定、赔偿标准、维权技巧等实用内容，现场互动积极、收获满满。

  本次活动特别邀请到浙江财经大学人力资源产业学院吴道友教授现场参加。吴教授对劳动关系协调师协会的专业建设工作给予了充分肯定，并对协会后续发展提出殷切期望：

  一是希望协会继续深耕专业领域，能逐步走进企业，协助企业提升劳动者法治意识。

  二是希望协会强化专业引领，聚焦人力资源与劳动关系前沿领域，打造更具影响力的学习交流平台。

  三是希望协会加强校地联动，推动理论与实践深度融合，为构建和谐劳动关系贡献更多力量。

  活动正式开始之际，协会会长邬晓东代表协会，向到场的全体会员与积极参与的非会员伙伴们表示热烈欢迎。他表示，协会将持续搭建更广阔的交流平台，不断拓展学习渠道与成长机会，围绕人力资源全领域、全板块开展深度交流与专业切磋，助力会员全面提升专业知识与综合技能，与大家携手共进、共同成长。

 活动内容紧扣大家最关心的工伤问题，用通俗易懂的语言讲解核心知识点：

  ·工作岗位突发疾病超过48 小时死亡也能视同工伤？！

  ·居家自主加班突发疾病死亡也能视同工伤？！

  ·出差醉酒死亡也能视同工伤？！

  ·签了工伤赔偿协议觉得亏了，还能反悔？！

  ·未签劳动合同、转包用工，照样能维权吗？工伤责任如何认定？

  ·停工留薪期工资怎么算？

  ·工伤待遇和人身损害赔偿能重复赔偿吗？

   ……

 协会常务副会长张曼莉律师结合实务案例，清晰解读工伤认定条件、待遇支付标准及争议解决方法，让在场小伙伴听得懂、学得会、用得上。大家认真聆听、积极提问，在交流互动中掌握了实用的工伤维权技能。

 活动的最后一个环节，协会给前来参加活动的会员们准备了一份常用宝典《劳动关系协调工作实用法律法规》汇编。

  本次讲座活动从前期筹备、报名审核、场地落实、物料采购以及当天活动流程安排等细节，劳协协会的领导班子成员大家分工协作，精诚合作，得以顺利举行。

  “本次分享的内容实用性很强，帮助很大，受益匪浅。”这是现场伙伴们讲得最多的一句话。浙财大劳动关系协调师协会还会继续开展更多落地的、有温度的公益活动！我们下一期再见！