为实现我校“新财经战略”，落实浙江财经大学管理学院和浙江大学管理学院的战略合作协议，推动双方合作走深走实，4月10日下午，浙江大学管理学院副教授，博士生导师胡琼晶一行来我院开展学术交流，产业学院执行院长吴道友主持会议。

吴道友对胡琼晶一行的到来表示欢迎，并介绍了学院的基本情况与发展理念，为更好地服务浙江经济社会发展，目前学院正全力打造我校职业技能等级认定的“浙财考试品牌”、高端人力资源培训和研修的“浙财培训品牌”、人力资源系统解决方案的“浙财咨询品牌”，成为浙江省、乃至全国人力资源管理和服务专业人才的培养基地，企事业单位、政府部门人力资源管理专业解决方案的智库基地，并希望借助此次交流，能与胡琼晶团队未来开展学术合作研究。

胡琼晶在会上分享了自己团队近期开展的关于双重角色和差错管理的学术研究。他指出双重角色现象普遍，并提出员工需合理分配精力以适应，同时，胡琼晶探讨了差错管理制度与同辈反馈，并提出相关研究设想。此外，胡琼晶对吴道友提出的未来合作意向表示衷心感谢与欢迎。

双方还围绕“数字化情境”、“双重角色的不均衡性”、“差错管理的自我识别”等方面进行了交流。本次学术交流会议的举办，增进了产业学院与胡琼晶团队之间的了解，也为双方后续学术合作的推进奠定坚实基础。

浙江工商大学余琛教授、浙江理工大学涂辉文副教授、浙江财经大学罗兴武教授等出席本次会议。