为实现我校“新财经战略”并更好地服务社会，近日，我院执行院长吴道友教授受当地人社部门邀请分别前往嘉兴、慈溪授课。

在嘉兴农行学习贯彻中央金融工作会议精神专题轮训班（第一期）上，吴道友带来了《中高层领导力----从“中间”到“中坚”》的授课。吴道友强调了中高层领导力的六个关键方面：首先，要深刻理解领导力的内涵。其次，确保沟通到位，激发团队行动。再次，激发员工热情，推动执行。同时，果断授权并有效辅导，提升团队能力。选人用人方面，确保选对人、做对事。最后，面对领导力的挑战，如市场变化和团队发展，中高层领导要具备创新思维和解决问题的能力。

吴道友在宁波慈溪市第二届人力资源机构与重点企业对接洽谈会上深入解读了人力资源服务产业与现代产业体系协同发展的重要性。他详细阐释了人力资源服务业的内涵，这是一个涉及招聘、培训、咨询等多元化服务的行业，对经济社会发展起着关键支撑作用。吴道友还分析了当前人力资源服务业的发展现状，指出其在技术进步和市场需求的共同推动下，正迎来前所未有的发展机遇。他强调，人力资源服务产业与现代产业体系的协同发展，将为企业提供更高效的人才解决方案，推动产业创新升级，进一步加速地方经济发展。

吴道友还介绍了学院的基本情况与发展理念，为更好地服务浙江经济社会发展，目前学院正全力打造我校职业技能等级认定的“浙财考试品牌”、高端人力资源培训和研修的“浙财培训品牌”、人力资源系统解决方案的“浙财咨询品牌”，成为浙江省、乃至全国人力资源管理和服务专业人才的培养基地，企事业单位、政府部门人力资源管理专业解决方案的智库基地，并希望借助授课交流，能助力当地人力资源产业发展。