4月26日，以“数智时代职业指导师的职责与使命”为主题的首届“数智时代职业指导师的职责与使命”发展论坛暨第三期职业指导师实务工作坊在浙江财经大学下沙校区举行。
浙江财经大学党委委员、副校长董进才， 浙江省职业介绍服务指导中心主任王栋、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局党组书记、局长汪新君等领导和嘉宾出席论坛开幕式。
一、论坛开幕式
为充分发挥职业指导师在大学生和社会人员就业服务中的基础性作用，扎实推进学校“新财经”战略实施，来自省内各高校、政府机关、企事业单位及人力资源服务机构的100余名专业人士齐聚一堂，搭建职业指导人员交流活动平台。论坛开幕式由学院执行院长吴道友主持。
董进才教授致辞时，向长期关心支持浙江财经大学发展的各界人士致谢。他指出，在落实就业优先战略、健全就业服务体系、推动高质量充分就业中，职业指导师队伍作用关键。其专业能力既能帮学生明确职业方向、增强就业竞争力，又是连接学校人才培养与社会用人需求的桥梁。未来要加强职业指导师队伍建设，完善培养机制，提升服务水平，助力毕业生成为高素质人才，保障就业工作高质量发展。
王栋主任表示诚挚祝贺，并指出在产教融合背景下，职业指导师队伍是打破教育与产业壁垒、构建校企协同育人的关键力量。他们精准对接产业需求，为学生指引职业方向，培育创新人才，通过产学研协同驱动行业升级，赋能区域经济高质量发展。
浙江财经大学讲师郭琨博士汇报了浙江财经大学职业指导师协会筹备情况。
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开幕式环节还举行了职业指导师协会揭牌仪式。
二、论坛主会场
在论坛主会场，浙江大学管理学院教授人力资源所所长周帆、浙江财经大学党委学工部部长、学生处处长曹桢、浙江省人才发展集团人才研究咨询事业部郭雁、浙江工业大学学工部副部长孙艳燕、学院执行院长吴道友分别以《数智时代组织变革和人才流动新模式》《基于供需耦合视角构建大学生高质量就业指导机制 —— 以浙江财经大学为例》《遇见更好的自己 —— 职业指导师的成长与成功》《以高质量就业市场推进大学生高质量就业工作开展》《各美其美 美美与共 —— 数智时代职业指导师的职责与使命》为题作主题报告。
三、平行论坛
在平行论坛一中，四位嘉宾围绕社会人员职业指导议题，聚焦 “AI 面试官”“智能职业生涯规划”“社会人员的职业指导” 等前沿主题，从技术应用、系统构建、产教融合实践及未来趋势等角度展开分享，深入探讨职业指导领域数字化转型与产教融合的创新路径，现场互动热烈，为行业发展提供新思路。
在平行论坛二中，浙江大学就业指导与服务中心发展联络部部长朱连忠，博士、副教授、硕士生导师陈小芳，浙江省建工集团团委副书记姜德琥，硕士、讲师、GCDF全球生涯规划师张钦威聚焦 “高校大学生职业指导与发展”“AI 时代职业规划”“职业生命周期” 等前沿主题，结合实际案例，介绍了如何运用 AI 工具和大数据分析，为大学生提供个性化的职业规划服务，帮助学生制定科学合理的职业发展目标，并指导他们通过实践逐步实现职业理想。
两场并行举办的行业盛会中，特别设置的圆桌研讨环节，来自学界与业界的与会嘉宾打破学科与领域的界限，以产教协同创新的全新生态构建、人才培养模式的革新路径探索、人力资源管理体系的优化升级等核心议题为切入点，展开多维度、深层次的思想交流与经验分享。这一互动过程不仅搭建起学术研究与产业实践之间的沟通桥梁，推动双方展开跨领域的深度对话，更为人力资源管理领域的理论创新与实践变革注入全新活力，启发了一系列具有前瞻性和可行性的创新策略与发展方向。
本次论坛“数智时代职业指导师的职责与使命”议题，深入探讨了人工智能技术赋能职业规划服务创新、数智化人才需求洞察与就业指导策略转型，以及职业指导师数字素养提升与行业标准建设等主题，对于重塑职业指导服务体系、培育适应数智经济发展的专业人才队伍具有重要意义。
