根据浙江省人力资源和社会保障厅等4部门关于印发《高质量推进和谐劳动关系创建活动实施方案》精神，为加强劳动关系协调师专业化、职业化队伍建设的要求，提升劳动关系协调师实战技能，浙江财经大学人力资源产业学院特举办劳动关系协调师实务高级研修班，现就相关事宜通知如下：
一、培训人员报到时间与地点
2026年1月17日上午9点，浙江财经大学下沙校区
二、培训时间安排
线上：2025年12月14日、12月21日、12月27日、12月28日、1月3日
线下：2026年1月17日
三、培训地点
浙江财经大学下沙校区管理学院楼5楼教室（杭州市下沙学源街18号）
四、适用人群
1.人力资源从业者
2.工会工作人员
3.各级政府劳动协调指导部门工作人员
4.人力资源服务机构工作人员
5.其他从事劳动协调相关工作人员
五、培训课程安排
序号 |
日期/学习形式 |
星期 |
时间/时长 |
内容 |
1 |
12月14日 劳动标准管理（腾讯会议线上） |
周日 |
19:00-21:00 （2H） |
1.劳动标准信息收集 2.劳动标准的应用 3.劳动标准企业管理实务风险处理 |
2 |
12月21日 劳动合同管理（腾讯会议线上） |
周日 |
19:00-21:00 （2H） |
1. 劳动合同的订立 2. 劳动合同履行和变更 3. 劳动合同解除、终止和续订 4. 劳动合同企业管理实务风险处理 |
3 |
12月27日 集体协商与集体合（腾讯会议线上） |
周六 |
19:00-21:00 （2H） |
1. 集体协商的组织开展 |
2. 集体合同的订立和履行 |
3. 集体合同企业实际操作指导 |
4 |
12月28日 劳动规章制度管理（腾讯会议线上） |
周日 |
19:00-21:00 （2H） |
1. 劳动规章制度的制定 |
2. 劳动规章制度的实施 |
3. 规章制度企业管理实务风险处理 |
5 |
26年1月3日 企业民主管理（腾讯会议线上） |
周六 |
19:00-21:00 （2H） |
1. 劳企协商管理 |
2. 职工代表大会管理 |
3. 厂务公开管理 |
4. 各种类型的企业厂务公开操作指导 |
6 |
26年1月17日 劳动协调实务学习（线下） |
周六 |
9:00-17:00 （6H） |
1. 劳动争议与处理 |
2. 薪酬管理的纠纷实操技巧 |
3. 单方解除的风险防范 |
4. 结业仪式与合影留念 |
六、培训费用
本培训课程分为领航班收取1980元/人、启航班1680元/人的培训费用（含资料讲义），该费用主要用于聘请培训讲师的课酬，工作人员劳务费、教学资料、场地使用费及学校管理费用等。
七、缴费方式
1.个人报名：支付宝扫描学校财务处发放的本培训项目收费二维码，将培训费用缴到浙江财经大学计财处账户。
2.单位团报：3人以上单位团报的，可对公转账到学校对公账户，具体如下：
单位名称：浙江财经大学
开户银行联行号：105331008029
银行账号：33001616781050001155
开户行名称：中国建设银行杭州文西支行
缴纳费用时请务必备注本人姓名、联系方式、和意向培训时间，报名成功后工作人员会第一时间与您联系。培训结束后将根据学员要求统一开具培训发票。
八、其他说明
1.学员培训期间的交通、食宿费用自理。
2.完成培训的学员，将由浙江财经大学统一颁发培训结业证书。
如有疑问，请与我们联系：
联系方式：0571-87557370
俞老师 18969906271（微信同号）
黄老师 19157979161（微信同号）
浙江财经大学人力资源产业学院
2025年11月17日
