为帮助考生更好地了解我校职业技能等级认定，表彰奖励认定合格考生，助力更多人力资源从业人员提升职业技能，特举办浙江财经大学2025年10月职业技能等级认定合格考生证书颁发仪式。

同时，数字经济时代，人工智能技术正从 “概念落地” 走向 “场景深耕”，人力资源管理作为组织发展的核心支撑，也迎来了从 “流程驱动” 到 “智能赋能” 的关键转折。然而，技术革新并非简单的 “替代”，而是 “重构”--人力资源管理的本质是“人”的管理，冰冷的技术若缺乏人文关怀的支撑，终将偏离核心目标。

如何避免 AI 筛选简历时的 “算法偏见”，保障招聘公平性？如何在利用 AI 优化流程的同时，保留员工沟通中的情感连接？如何让 AI 工具真正服务于员工体验提升，而非增加额外负担？这些问题的核心，在于寻找 “技术效率”与“人文温度”的平衡点。

在此背景下，我们特举办“AI 赋能人力资源：从效率提升到体验升级的温柔转型”主题论坛，汇聚 HR 管理者、AI 技术专家、企业决策者与行业学者，共同探讨 AI 赋能人力资源的 “温柔转型” 之路。

一、主办单位

主办单位：浙江财经大学管理学院职业技能等级认定中心

浙江财经大学人力资源产业学院

承办单位：浙江财经大学企业人力资源管理师协会

浙江财经大学劳动关系协调师协会

二、时间地点

时间：2025年11月29日（周六）上午10:00-12:00

地点:浙江财经大学下沙校区管理学院楼4楼416报告厅

三、活动安排

第一阶段：2025年10月认定合格考生证书颁发仪式

议程安排（10:00-11:00）

1.宣读2025年10月认定合格考生名单

2.认定合格考生代表发言

3.培训机构代表发言

第一轮幸运抽奖

4.颁发10月认定合格考生职业技能等级证书

5.颁发10月家庭教育指导专项职业能力考核证书

6.“三证先锋”代表分享

第二轮幸运抽奖

7.2026年1月认定计划介绍

8.总结讲话

第三轮幸运抽奖

参与方式：线上线下同步进行，线上通过“浙财大职业技能等级认定中心”官方视频号同步直播

第二阶段：主题论坛

圆桌论坛（11:15-12:00）

主题：AI 赋能人力资源：从效率提升到体验升级的温柔转型

讨论嘉宾：

马玉进 杭州进蓝求仕人才发展有限公司总经理、一级企业人力资源管理师、一级劳动关系协调师、一级职业指导师

王银雪 杭州飓风网络有限公司、人力资源经理、一级企业人力资源管理师、一级劳动关系协调师、一级职业指导师

罗静怡 浙江财经大学东方学院、思政辅导员、高级职业指导师

郑 熹 上海浩信（杭州）律师事务所、实习律师、高级劳动关系协调师

郭丙跑 杭州余杭欧辉服饰商行、董事

四、参加对象

1.我校2025年10月职业技能等级认定合格考生。

2.浙江财经大学企业人力资源管理师、劳动关系协调师协会会员。

3.从事人力资源管理、劳动关系协调、职业指导等相关工作人员等。

五、参加方式

1.第一阶段活动在浙财大技能等级认定中心和浙江财经大学人力资源产业学院视频号线上同步直播，可关注视频号预约观看。

直播期间将举行幸运抽奖，幸运观众有机会获得价值1980元研修班培训名额或价值200元的协会会员权益1年。

2.欢迎来现场参加活动，来现场参加活动的请扫描下方二维码报名，主办方会在收到报名信息后3个工作日内与报名人员联系，确认参会资格。

现场活动福利:线下参加证书颁发仪式的10月认定合格考生，将获赠鲜花礼品，精美书签等，体验满满的荣誉感。

3.未经确认参会资格，请勿贸然前往，以免给会务工作带来不便。

六、其他说明

1.本次活动纯公益，不收取任何费用，按报名顺序先到先得，同等情况优先安排认定合格考生和协会会员。

2.有愿意在论坛期间进行主题分享或参加圆桌论坛嘉宾的可以与会务组联系。

3.欢迎各企事业单位、社会团体或个人对本次活动进行赞助，主办方可根据赞助方要求进行适当宣传展示。

七、会务联系

联系人：杨老师、高老师

电话：0571-86731655

手机（微信同号）：19560129446、18969116530

浙江财经大学管理学院职业技能等级认定中心

浙江财经大学人力资源产业学院

浙江财经大学企业人力资源管理师协会

浙江财经大学劳动关系协调师协会

2025年11月26日