11月22日，我院第二期企业人力资源管理师、第三期劳动关系协调师、第五期职业指导师实务高级研修班圆满结束。

浙江财经大学党委委员、副校长、我院院长董进才教授、执行院长吴道友教授、实务讲师黄会、管理学院授课讲师郭琨博士、实务讲师姜德琥、以及研修班学员等近150人线下参加了本次研修班。

浙江财经大学党委委员、副校长、我院院长董进才教授发表讲话。董进才教授代表学校对远道而来的全体研修班学员致以诚挚欢迎，向为本次研修班辛勤付出的授课专家、组织团队以及给予大力支持的合作单位，表示最衷心的感谢！同时高度肯定了学员们的学习热忱与专业追求，并重申学院赋能行业人才发展的初心，寄语全体学员以专业赋能实践，在人力资源领域持续深耕、再创佳绩。

执行院长、研修班总班主任吴道友教授发表讲话。他系统回顾了本次研修班的核心成果与实践价值，高度肯定了学员们在研修期间的专注投入与丰硕学习成果，勉励大家将所学知识转化为实务能力，在职业发展道路上稳步前行，勇攀职业新高峰。

董进才教授与吴道友教授一同为研修班学员代表颁发结业证书。

黄会老师聚焦企业人力资源管理师核心知识体系，为人力研修班学员开展专业知识系统梳理。课程围绕人力资源规划、招聘配置、培训开发等核心模块，结合行业实践与浙江省本土企业管理场景，构建系统化知识框架，助力学员夯实专业基础、提升实务应用水平。

郭琨老师聚焦劳动关系协调师职业能力核心要求，为劳协研修班学员开展专业化知识体系梳理。课程围绕劳动法律法规应用、劳资沟通协调、争议处理等核心模块，结合用工实践案例，构建逻辑化知识框架，助力学员夯实专业基础、提升职业素养与实务操作能力。

姜德琥老师聚焦职业指导师核心职业能力体系，为职业研修班学员开展专业化知识系统梳理。课程围绕职业规划制定、求职指导实务、职业发展咨询等核心模块，结合就业市场动态与行业发展趋势，构建逻辑化知识框架，助力学员夯实专业根基、提升职业指导实战能力与综合素养。

来自长沙、上海等多地的学员代表依次登台分享研修心得。他们结合自身职业实践，深入阐述学习过程中的知识沉淀与能力提升，生动展现了对专业领域的深耕态度与学习精神。

伴随着研修班全体师生大合影的定格瞬间，第二期企业人力资源管理师、第三期劳动关系协调师及第五期职业指导师实务高级研修班圆满落幕。

本次研修班为行业从业者搭建了专业交流与能力提升的优质平台，期待与各位同仁在后续研修课程中再度相聚，共赴专业成长新征程！