11月30日，我校10月职业技能等级认定合格考生证书颁发仪式暨“AI赋能人力资源：从效率提升到体验升级的温柔转型”主题论坛在下沙校区圆满举行！

浙江财经大学人力资源产业学院执行院长吴道友教授、各培训机构负责人、我校职业技能等级认定考生、协会会员等近600人线下和线上参加了本次活动。

一、证书颁发仪式

1.颁发机构10月合格考生证书

我校人力资源产业学院执行院长吴道友教授为杭州莘华教育科技有限公司徐源远校长颁发机构合格考生证书。

2.颁发10月认定合格考生职业技能等级证书

浙江财经大学教师郭琨博士、惠文博士为来到现场的考生颁发证书，并送上向日葵表示祝贺。

我校人力资源产业学院实务教师黄会老师和“三证先锋”代表蒋雪珍为来到现场的考生颁发证书，并送上向日葵表示祝贺。

3.颁发10月家庭教育指导专项职业能力考核证书

吴道友教授为来到现场的家庭教育指导合格考生颁发证书，并送上向日葵表示祝贺。

4.“三证先锋”代表分享

活动邀请了我校技能认定 “三证先锋” 代表蒋雪珍，分享其多证考取的实战经历与技能认证对就业的助力作用。她结合自身从零到多证在手的备考历程，细致拆解了高效复习方法与应试技巧。

5.宣读2025年10月认定合格考生名单

我校管理学院教师郭琨博士宣读了10月职业技能等级认定合格考生名单，并向所有通过认定的考生表示祝贺。

6.认定合格考生代表发言

活动邀请了10月认定合格考生代表曹雪、专项职业能力考核合格考生代表王静丹分享考证心路历程。

两位考生代表分享了备考时的专注与坚持，也交流了考试当天的体验与感悟，她们坦言：过程虽有艰辛，但当拿到证书的那一刻，所有付出都变得无比值得。

7.培训机构代表发言

活动邀请了杭州莘华教育科技有限公司徐源远校长分享交流。徐校长高度认可我校的认定服务工作并表达诚挚谢意，明确将以此次交流为新起点，持续优化培训服务，更好地回馈广大学员。

8.总结讲话

仪式最后，吴道友教授作总结讲话。他向顺利通过10月职业技能等级认定的各位考生致以热烈祝贺。他强调，职业技能等级证书是专业能力的硬核背书，更应成为实践应用的起点 —— 希望大家将考证过程中沉淀的专业知识、实操技巧，灵活运用到实际工作中，以扎实技能破解职场难题、应对行业变革，让每一份认证都转化为职场进阶的坚实底气与核心竞争力。

二、主题报告

主题报告1：《企业何以败诉？——基于劳动仲裁案件的用工风险剖析与合规指南》

惠文博士聚焦企业用工合规领域，针对企业劳动仲裁败诉率高、用工风险防控难的痛点，提出 “全流程合规防控” 核心理念。她建议企业以法律为遵循，通过规范制度建设、标准化操作流程、强化证据留存，规避招聘至离职全环节风险，实现用工合规与稳健经营的双向赋能。

主题报告2：《HR范式转型：AI驱动的底层逻辑重构与未来方向》

郭琨博士专注于HR数字化转型领域，提出“AI 驱动全流程重构” 核心理念。他建议HR以技术为支撑，通过AI赋能招聘匹配、人才盘点、绩效优化、员工关系管理等关键环节，重塑工作底层逻辑，推动HR从事务执行者升级为战略合作伙伴，实现效率提升与价值进阶的双向赋能。

三、圆桌论坛

圆桌论坛上，五位嘉宾围绕《AI赋能人力资源：从效率提升到体验升级的温柔转型》这一主题，从多维度展开了深入探讨。