为深化产教融合、搭建校企协同育人桥梁，拓宽人才培养路径，4月21日，我校人力资源产业学院执行院长吴道友一行前往浙江科教集团开展参访交流活动，近距离感受企业发展活力，探寻人力资源与科创产业融合的新路径。

座谈交流，共话产教协同育人新方向

 双方举行了座谈交流会，浙江科教集团党委副书记吴红艇详细介绍了企业的人才需求标准、员工培养体系、校企合作愿景，重点分享了企业在数字化转型背景下，人力资源管理模式的创新实践的经验。

 我校人力资源产业学院执行院长吴道友教授围绕专业人才培养方案、课程体系优化、实习实践基地建设等内容进行介绍，表达了深化校企合作、推动资源互补的强烈意愿，希望通过共建实践平台、联合培养人才等方式，助力学生提升职业素养，精准对接企业人才需求。

 双方就产学研合作、学生实习就业、师资实践锻炼等核心议题展开深入探讨，达成初步合作共识，为后续搭建长效合作机制、实现校企共赢奠定坚实基础。

实地参访，触摸科创与人力融合脉搏

 在浙江科教集团人力资源部、人才招引事业部总经理项丽燕的热情接待下，大家先后参观了企业展厅、办公区域及科创成果展示区，详细了解企业发展历程、核心业务布局及人才队伍建设情况。

 作为省交通集团旗下专业化科创企业，浙江科教集团聚焦交通领域创新发展，深耕智慧交通、数字基建等核心板块，同时围绕人才赋能体系建设，构建了“人才招引、人才培育、人才科创”等全方位人力资源服务模式，为交通产业高质量发展提供坚实人才支撑与技术保障。

 参观过程中，大家认真聆听讲解，不时驻足询问，深入了解企业在人力资源管理、人才梯队搭建、数字化人力服务等方面的实践经验，直观感受企业“创新为源、人才为核”的发展理念。

产教同行，共启人才培养新征程

    此次参访活动，既是我校人力资源产业学院深化产教融合、推进“行走的课堂”的具体举措，也是拓宽校企合作渠道、优化人才培养模式的重要实践。通过走进企业一线，学院进一步摸清了行业发展趋势和企业人才需求，为后续优化课程设置、强化实践教学、提升人才培养质量提供了有力参考。

 未来，我校人力资源产业学院将持续加强与优质企业的对接合作，搭建更多校企交流平台，推动产教深度融合、协同育人，助力学生成长成才，为人力资源产业与科创产业融合发展输送更多高素质应用型人才！