11月8日，浙江财经大学宁波HR经理人俱乐部线下沙龙活动如期举行，活动邀请到黄会和刘宏两位讲师进行线下实战主题分享，30多家企事业单位前来参加，在各方的积极参与和配合下，本次活动圆满落下帷幕！

黄会讲师指出，MBTI 是一种具有技术性的工具，在人事招聘与测评环节中有着广泛的应用。对于每个企业而言，在了解员工的过程中，会运用一些介入性工具。尽管这些工具无法确保工作万无一失，但它们能够快速洞察人才潜在的心理动向，从而实现对人才岗位的合理安排与匹配，而这恰恰体现了组织管理的实质意义。

刘宏讲师在授课过程中展现出非凡的能力，其讲解生动幽默。尽管众多学员对阳光心态这一概念并不陌生，但刘宏讲师独辟蹊径，从具体案例入手进行讲解。并且，在课程中间环节巧妙地插入互动和抽奖活动。据了解，许多学员在课程结束后反馈，对该课程十分满意，并表示若有机会，愿意再次参加实战沙龙。