本网讯 3月职业技能等级认定证书已于本周寄出您的努力成果正在赶来的路上!
证书发放范围
参加浙江财经大学3月23日企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、劳务派遣管理员职业技能等级认定并成绩合格的考生。

领取通知
1.领取方式
个人领取:通过邮寄(到付)的方式邮寄证书;邮费由考生支付,按邮递公司标准采取收件后支付方式,考生凭本人有效身份证原件签收证书。
他人代领:委托培训机构代领的考生将由学院工作人员交接/邮寄给培训机构并发放至考生本人。
2.证书查询
职业技能等级认定证书可在浙江省人力资源和社会保障厅证书查询系统查询:
https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/002/client/index5
电子证书与纸质证书具有同等法律效力。
3.特别提醒
请考生务必在收到领取通知后及时领取,以免遗失,同时在拆封快递时,建议避免使用小刀等锋利工具以免损坏证书。
如因考生本人原因导致证书遗失、损毁,或逾期不领取的,我机构将不予补办。
晒证书,集赞领好礼
我校现推出“晒证书集赞领好礼”的活动,欢迎大家踊跃参与,参加活动即可领【现金红包】与【论坛门票】,数量有限,先到先得,快来参加吧!
活动福利
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请还未加入考生服务群的考生
扫描下方二维码进入3月杭州考生服务群

参与方式
参与方式1:
在朋友圈晒出纸质/电子证书(晒证时码掉隐私信息),并配文取证感言。如:
①顺利取得浙江财经大学职业技能等级认定证书;
②越努力越幸运,恭喜自己通过浙江财经大学职业技能等级认定;
③我也是有浙江财经大学职业技能等级认定证书的人了,浙财大出证速度真快,给力;
④我为自己一份耕耘,浙财大还我一份收获;
⑤莫文蔚的阴天,周杰伦的晴天,都不如浙财大职业技能等级认定出成绩的这一天。

温馨提示:每位考生同一本证书至多参加一次活动,且只能参加其中一项,同一个人不同工种、不同等级证书可不限参与次数;对于提交朋友圈截图图片不清晰,或存在取证后感言“正能量”不足等情况的,主办方有权取消其奖励资格。
如对本次活动有任何疑问,可来电咨询
微信同号(电话:183 2916 8647)
本活动最终解释权归浙江财经大学
人力资源产业学院所有
论坛活动介绍
1.活动详情
(1)活动名称:
职业指导师协会首届“数智时代职业指导师的职责与使命”发展论坛暨第三期职业指导师实务工作坊
(2)活动时间及地点:
时间:2025年4月26日(周六)上午9:00--下午17:30;
其中上午9:00-12:30为论坛活动、下午1:30-5:30为工作坊。
地点:浙江财经大学下沙校区
(3)参会对象:
1.浙江财经大学职业指导师协会会员
2.浙江财经大学HR经理人俱乐部会员
3.政府公共就业和人才服务、人力资源机构工作人员
4.各高校从事职业指导和就业创业教师和相关工作人员
5.各企事业单位人力资源管理从业人员等。
2.活动内容
(1)论坛主题:
数智时代职业指导师的职责与使命
(2)会议议题(包括但不限于):
1.数智时代大学生职业发展
数智时代大学生就业、创业及职业发展中面临的机遇与挑战,硬科技赛道人才需求解码、技术与管理人才缺口,就业焦虑干预等。
2.产教融合与人力资源优化
基于行业数字化升级需求,向企业提供人才结构优化建议,推动职业教育课程与产业需求深度对接,实现人才供给端与市场需求端协同发展。
3.就业公平与包容性发展
通过数智工具打破信息壁垒,为弱势群体(如农村劳动力等)提供平等获取职业资源的机会,减少数字鸿沟带来的就业不平等。
4.终身学习支持体系构建
倡导并实施“职业能力持续更新”理念,联动教育机构与企业搭建数字化学习平台,促进劳动者全生命周期职业成长。
5.职业生态可持续发展
引导求职者关注绿色经济、数字经济等新兴领域,推动社会就业结构向低碳化、智能化方向转型。
6.数智化职业分析与规划
通过大数据分析、AI测评工具等技术手段、精准解析求职者的职业兴趣、能力结构及市场需求,为个体定制动态职业发展路径。
7.数智化技能适配与提升
结合劳动力市场实时数据,识别数字技能缺口(如数据分析、人工智能应用等),推荐适配的培训资源或实践项目,帮助劳动者实现技能迭代。
8.人岗精准匹配与就业服务
利用智能招聘平台和算法模型,优化求职者与岗位的匹配效率;通过虚拟面试模拟、简历智能优化等工具提升求职竞争力。
9.应对技术变革的就业风险干预
针对AI替代风险较高的行业,提供职业转型指导与心理调适支持,帮助劳动者适应职业生态变化。