本网讯  在当前深入贯彻落实就业优先战略，建立健全全方位就业服务体系，推动实现更高质量更加充分就业过程中，职业指导师队伍作用更加重要。然而，随着数智技术对就业市场的深刻影响，职业指导师的角色正从传统咨询服务向综合性职业发展赋能者转型。

一、论坛主题

数智时代职业指导师的职责与使命

二、会议议题（包括但不限于）

1.数智时代大学生职业发展

数智时代大学生就业、创业及职业发展中面临的机遇与挑战，硬科技赛道人才需求解码、技术与管理人才缺口‌‌，就业焦虑干预等。

2.产教融合与人力资源优化‌

基于数字化升级需求，向企业提供人才结构优化建议，推动职业教育课程与产业需求深度对接，实现人才供给端与市场需求端协同发展‌。

3.就业公平与包容性发展

通过数智工具打破信息壁垒，为弱势群体（如农村劳动力等）提供平等获取职业资源的机会，减少数字鸿沟带来的就业不平等。

4.终身学习支持体系‌构建

倡导并实施“职业能力持续更新”理念，联动教育机构与企业搭建数字化学习平台，促进劳动者全生命周期职业成长‌。

5.职业生态可持续发展

引导求职者关注绿色经济、数字经济等新兴领域，推动社会就业结构向低碳化、智能化方向转型。

6.‌智能化职业分析与规划

通过大数据分析、AI测评工具等技术手段，精准解析求职者的职业兴趣、能力结构及市场需求，为个体定制动态职业发展路径。

7.‌数智化技能适配与提升

结合劳动力市场实时数据，识别数字技能缺口，推荐适配的培训资源或实践项目，帮助劳动者实现技能迭代。

8.‌人岗精准匹配与就业服务

利用智能招聘平台和算法模型，优化求职者与岗位的匹配效率；通过虚拟面试模拟、简历智能优化等工具提升求职竞争力。

9.‌应对技术变革的就业风险干预

针对AI替代风险较高的行业，提供职业转型指导与心理调适支持，帮助劳动者适应职业生态变化。

三、活动时间及地点

时间：2025年4月26日（周六）上午9:00--下午17:30；

其中上午9:00-12:30为论坛活动、下午1:30-5:30为工作坊。

地点：浙江财经大学下沙校区（杭州下沙高教园区学源街18号）

四、组织机构

指导单位：

浙江省职业介绍服务指导中心

浙江省技能人才评价管理服务中心

浙江大学人力资源管理研究所

浙江省教育发展中心学生就业部

杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

浙江财经大学党委学工部、学生处

浙江财经大学管理学院

主办单位：

浙江财经大学人力资源产业学院

浙江财经大学管理学院人力资源管理系

浙江财经大学职业指导师协会

协办单位：

杭州市钱塘区文晖职业技能培训学校

杭州工蚁人力资源管理有限公司

五、参会对象

1.浙江财经大学职业指导师协会会员

2.浙江财经大学HR经理人俱乐部会员

3.政府公共就业和人才服务、人力资源机构工作人员

4.各高校从事职业指导和就业创业教师和相关工作人员

5.各企事业单位人力资源管理从业人员等

六、会议报名

1.本次活动为纯公益、不收取任何费用，参会人员交通、食宿费用自理。

2.论坛参会名额有限，主办方会在收到报名信息后5个工作日内与报名人员联系，确认参会资格。

未经确认参会资格，请勿贸然前往，以免给会务工作带来不便。

3.报名前请确保能按时参会，经确认参会资格后，请务必准时参加、全程参与。

无故缺席活动的将纳入协会诚信黑名单，视情节在一定时间内不再受理其活动申请。

4.报名请扫下方二维码，详细填写相关参会信息。

六、会务联系

联系人：

俞老师电话：0571-87557370

手机号：18969906271（微信同号）

高老师电话：0571-86731655

手机号：18969116530（微信同号）

七、议程安排

八、主题报告嘉宾