为进一步优化完善专家库建设，提升我校职业技能等级认定服务质量和水平，现公开征集职业指导师综合评审专家，现就有关事项通知如下：

一、征集原则

坚持“自愿申报、公正审核、择优选聘”原则，确保专家库成员专业匹配度与服务专业性。

二、入库条件

（一）基本条件

1.遵守国家宪法、法律和法规，具备较高的政治素养和良好的职业道德，无违法违纪记录；

2.熟悉国家及地方就业相关政策法规、职业指导、人力资源管理理论与实践；

3.取得浙江财经大学颁发职业指导师一级证书，具有较强的分析判断能力、沟通能力、语言表达能力等；

4.身心健康，年龄不超55周岁（业内资深专家可适当放宽），诚实守信，责任心强，热爱公益事业。

（二）优先条件

1.在职业规划、就业指导、人力资源管理等领域取得显著成效,在市级及以上相关专业竞赛中获奖；

2.前期参与浙江财经大学人力资源产业学院或职业指导师协会建设，并做出突出贡献的。

三、专家职责和管理

1.参加我校职业指导师二级综合评审及相关职业指导活动；

2.受聘期间专家应主动参加我校相关评审活动，积极参加我校组织的职业指导业务技能培训活动，以持续提升专业服务水平。对于表现突出的专家，将优先推荐参与省内各地市及相关单位职业指导师综合评审工作。

四、征集程序

1.有意向申请的请填写《浙江财经大学职业指导师综合评审专家申请表》（附件2），并提供本人相关学历学位、职业资格、技能等级、或主要业绩材料扫描件，打包发送到指定邮箱。

2.学院将组织专家对申请人的资格进行审查，对于审查通过的申请人将录入评审专家库。

3.根据我校目前职业技能等级认定工作安排，将在每年1月、3月，5月、8月、11月分批次开展职业指导师二级综合评审，学院将根据300/小时（往返交通费和住宿费自理）的标准支付其评审费用。

欢迎符合条件人员积极报名，如果疑问，请与我们联系。

联系人：俞老师   电话：0571-87557370、18969906271（微信同号）

邮箱：hr@zufe.edu.cn

        浙江财经大学人力资源产业学院

                        2025年7月15日