当前企业普遍面临：

面试无标准、识人不准、凭感觉打分、偏见严重、招错人成本高、校招 / 社招面试官不专业等痛点。

浙江财经大学人力资源产业学院依托本校人力资源学科优势，结合实战师资与企业案例，打造金牌面试官标准化研修班，输出可落地、可考核、可持证的专业面试官能力体系。

一、主办单位

主办：浙江财经大学人力资源产业学院

承办：浙财大 HR 经理人俱乐部

地点：浙江财经大学下沙校区

二、研修班定位

半公益实战研修班，小班精细化教学、理论 + 工具 + 全真模拟、结业官方认证，区别于纯理论网课。

三、培训对象

企业 HR、招聘专员、人事管理者

各部门业务面试官、用人部门负责人

校园招聘面试官、人才选拔评审人员

人力资源从业者、职业指导师、人才测评从业者

四、研修班目标

1.掌握标准化结构化面试全流程，告别随意面试

2.熟练运用 STAR 行为面试、DISC 人才测评、精准追问技术

3.识别并规避面试五大偏见，做到客观、公平、专业打分

4.独立完成：

岗位分析→面试题库设计→面试实施→客观评估录用

5.获得浙江财经大学人力资源产业学院官方结业证书

五、研修班基本信息

培训安排

初步定于6月14日线下 1 日（9:00-17:00，含午休、中餐）

开班周期

每季度 1 期（周末开班），全年滚动开班

招生限额

每期≤35 人，小班实战演练，额满即止

培训费用

680 元 / 人（半公益定价）

包含：师资课酬、场地、讲义资料、中餐、结业证书、课后答疑

团报优惠

3 人及以上单位团报享优惠，可对公转账、开具正规增值税发票

缴费方式

1.个人报名：支付宝扫描学校财务处发放的本培训项目收费二维码，将培训费用缴到浙江财经大学计财处账户。

2.单位团报：3人以上单位团报的，可对公转账到学校对公账户，具体如下：

单位名称：浙江财经大学

开户银行联行号：105331008029

银行账号：33001616781050001155

开户行名称：中国建设银行杭州文西支行

    缴纳费用时备注：

    姓名+金牌面试官研修班，报名成功后工作人员会第一时间与您联系。培训结束后将根据学员要求统一开具培训发票。

六、师资团队

吴道友

教授

浙江财经大学管理学院教授、博士

人力资源产业学院执行院长

浙江财经大学HR经理人俱乐部会长

人力资源管理国家一流专业建设点负责人

黄会

金牌讲师

国家一级人力资源管理师、高级企业培训师

10 年 + 企业招聘、人才测评、面试官培训实战经验

浙财大人力资源产业学院特聘金牌讲师

七、课程安排（拟）

八、其他说明

1.学员培训期间的交通、食宿费用自理。

2.完成培训的学员，将由浙江财经大学人力资源产业学院统一颁发培训结业证书。

3.学员在缴纳培训费用后，因特殊情况不能参加培训的，应正式开课前15天提出，可变更个人培训时间到下一期，或退还培训费用。

4.如培训班报名人数不足20人，或因其他不可抗力当中原定培训计划无法执行的，我机构将提前15天告知报名学员，并将全额退还培训费用。

如有疑问，请与我们联系：

0571-87557370

宋老师 19560124337（微信同号）

俞老师 18969906271（微信同号）

黄老师 19157979161（微信同号）