浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第十二期线上双周沙龙活动的通知
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为构建HR经理人交流和成长平台,推动HR从业者综合素质和管理水平的提升,浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年7月28日开展第十二期线上沙龙活动,诚邀各位俱乐部会员参加,现就相关事宜通知如下: 一、沙龙活动 1.沙龙主题: 职场大揭秘:领导力修炼五部曲 2.主讲嘉宾: 黄会 职业培训师 一级企业人力资源管理师 一级劳动关系协调师 浙江财经... |
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发表时间:2024-07-05 |
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金牌面试官公益培训圆满结束
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本网讯:7月7日,浙江财经大学HR经理人俱乐部开办了金牌面试官培训。人力资源产业学院执行院长吴道友出席培训并讲话,来自全省各地共50名学员参加。本次课程由产业学院实务教师黄会主讲。 吴道友对大家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢,他介绍了学院的基本情况以及后续俱乐部培训课程的开展计划,期待大家能为产业学院和俱乐部的发展提出宝贵... |
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发表时间:2024-07-09 |
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我院组织学生到校友企业参观交流
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本网讯:为了增进学生对企业的了解,丰富同学们对企业的认识,更好地促进学生就业,7月4日,我院组织学生赴杭州有才信息技术有限公司参观交流。 学院师生首先进入报告厅,倾听公司HR关于公司发展历程、业务板块、收入模式、员工工作生活、优秀企业文化的讲解。 随后,公司领导在报告厅热情接待了学院师生,并详细介绍了公司的互联网及IT行... |
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发表时间:2024-07-11 |
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人力资源管理系教师参加第三届人力资源管理学科发展论坛
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6月15日,第三届人力资源管理专业学科发展论坛在成都举行,本次论坛由中国人力资源开发研究会和西南财经大学主办,《中国人力资源开发》杂志和西南财经大学工商管理学院承办。人力资源管理系吴道友教授、洪雁博士和吴轶珂博士三位教师应邀参会。 西南财经大学党委副书记、校长李永强和中国人力资源开发研究会会长欧晓理、国家发展改革委社... |
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发表时间:2024-06-19 |
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精彩再现|“双周主题沙龙”第十一期
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本网讯:7月14日,浙江财经大学HR经理人俱乐部第十一期“双周主题沙龙”活动如期举行,活动邀请到王伟老师进行线上主题分享。 王老师以《生涯规划的认知与应用》为主题,结合自身的经历与充实的理论,给各位学员带来了精彩的主题分享。王老师以自己的职业经历为引子,从双曲线理论入手,详细介绍了完整的职业生涯路径,帮助学员认清职业竞争... |
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发表时间:2024-07-15 |
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我院携手海港集团成功举办TTT培训班
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本网讯:7月11日-12日,由产业学院设计的“TTT”培训班在浙江省海港投资运营集团有限公司顺利举行,来自海港集团30余名学员参加。本次培训由我院实务讲师黄会主讲。 黄会详细阐述了职业培训师所需具备的综合素质与专业能力,她从积极的心态塑造、扎实的基础知识构建,到高效技巧的灵活应用等多个维度,引导学员进行深入思考与自我探索,使每... |
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发表时间:2024-07-16 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第十四期线上双周沙龙活动的通知
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为构建HR经理人交流和成长平台,推动HR从业者综合素质和管理水平的提升,浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年8月25日开展第十四期线上沙龙活动,诚邀各位俱乐部会员参加,现就相关事宜通知如下: 一、沙龙活动 1.沙龙主题: 生成式人工智能在人力资源管理中的应用 2.主讲嘉宾: 连振益 善才网络科技(杭州)有限公司 创始人、咨询师 人力资... |
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发表时间:2024-08-19 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第十三期线上双周沙龙活动的通知
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为构建HR经理人交流和成长平台,推动HR从业者综合素质和管理水平的提升,浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年8月11日开展第十三期线上沙龙活动,诚邀各位俱乐部会员参加,现就相关事宜通知如下: 一、沙龙活动 1.沙龙主题: HRBP的祛魅与复魅:社会网络视角下HR职业发展路径的探讨 2.主讲嘉宾: 郭琨 北京大学管理学博士 从事组织理论与战略... |
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发表时间:2024-08-02 |
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精彩再现|“双周主题沙龙”第十三期
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本网讯:8月11日,浙江财经大学HR经理人俱乐部第十三期“双周主题沙龙”活动如期举行,活动邀请到郭琨老师进行线上主题分享。 郭老师以《HRBP的祛魅与复魅:社会网络视角下HR职业发展路径》为主题,通过学术知识与实践策略分享,帮助会员们深度解析了数字化时代下HR提升自身价值所需贯彻执行的方法。 郭老师首先介绍了“HR三支... |
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发表时间:2024-08-13 |
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精彩再现|“双周主题沙龙”第十二期
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本网讯:7月28日,浙江财经大学HR经理人俱乐部第十二期“双周主题沙龙”活动如期举行,活动邀请到黄会老师进行线上主题分享。 黄老师以《领导力的五项修炼》为主题,通过生动的知识讲解与积极的课堂互动,帮助各位会员深度解析了领导力。 黄老师首先以“劳心者治人,劳力者治于人”为引,详细分析了领导力的内涵,帮助会员们理解活动主题。 ... |
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发表时间:2024-07-30 |
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