浙江财经大学人力资源产业学院长期招聘实习(或兼职)学生
浙江财经大学人力资源产业学院是经学校批准成立,以人力资源管理和服务产业发展急需为牵引,整合学校、政府、行业、企业等多方力量和资源,全力打造的融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于⼀体的人才培养实体。 学院以浙江省人力资源管理和服务产业发展急需为牵引,探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制;全力打造...
发表时间:2024-09-05
联系方式
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发表时间:2024-09-05
浙江财经大学HR经理人俱乐部关于组织2024年第三期TTT(半公益)培训班的通知
为推进浙江财经大学HR经理人俱乐部建设步伐,提升俱乐部现有讲师的授课能力,推动更多优秀会员参与分享交流和培训授课,在前2期TTT培训班成功举办基础上,为满足广大会员的需要,现决定面向俱乐部会员组织开展2024年第三期TTT(半公益)培训班。 TTT培训(Training the Trainer to Train)简称培训师的培训,指的是以视觉化的工具为基础,...
发表时间:2024-04-18
浙江财经大学HR经理人俱乐部关于公布企业人力资源管理师一级、劳动关系协调师一级会员微信群的通知
浙江财经大学HR经理人俱乐部(下简称HR俱乐部)是由浙江财经大学人力资源产业学院牵头发起成立,接受人力资源产业学院和浙江财经大学的业务指引和监督管理。 俱乐部以构建HR经理人交流和成长平台、推动HR从业者综合素质和管理水平提升为根本宗旨,是汇聚浙江省人力资源管理和服务从业者的专门组织。 俱乐部将不定期邀请业界专家学者、企业高...
发表时间:2024-01-26
浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第十五期线上双周沙龙活动的通知
为构建HR经理人交流和成长平台,推动HR从业者综合素质和管理水平的提升,浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年9月29日开展第十五期线上沙龙活动,诚邀各位俱乐部会员参加,现就相关事宜通知如下: 一、沙龙活动 1.沙龙主题: HR的必选:职业指导的转型之路和升级之策 2.主讲嘉宾: 黄会 浙江财经大学HR俱乐部副秘书长 一级企业人力资源...
发表时间:2024-09-23
关于召开人力资源管理专业校友在线交流会 ---暨《校友-学校携手共育“浙财金生”》征稿说明的通知
浙江财经大学人力资源管理专业自2000年设立以来,累计为社会培养了数千名优秀毕业生。 2024年恰逢学校50周年校庆,为进一步提升人力资源管理专业人才培养质量,系统了解毕业校友发展情况,计划收集2004年-2024年毕业的100位校友的成长记录,及对人力资源管理专业建设的意见建议,搜集完毕后将编辑成册,在校庆前夕正式出版。 为做好校庆筹备...
发表时间:2024-09-23
关于浙江财经大学人力资源产业学院社会导师聘任名单公示的通知
为了进一步加强学院社会导师队伍建设,根据《浙江财经大学人力资源产业学院社会导师聘任管理办法》,经个人申请,学院审核,拟聘任下列人员为我院社会导师,现予以公示(按姓氏首字母排序): 序号 姓名 工作单位 职务 1 曹晓萍 浙江朝晖过滤技术股份有限公司 员工关系经理 2 邓昌友 浙江易跑健康科技有限公司 总经理助理 3 黄会 杭州钱塘新...
发表时间:2024-09-25
浙江财经大学嘉兴HR经理人俱乐部授牌仪式顺利举行
12月11日,浙江财经大学嘉兴HR经理人俱乐部授牌仪式在嘉兴浙江清华长三角研究院成功举行,浙江财经大学人力资源产业学院执行院长吴道友教授、嘉兴尚进职业技能培训学校祝长荣校长以及嘉兴广大HR从业者出席了授牌仪式。 吴道友教授在授牌仪式中致辞,介绍了浙江财经大学HR经理俱乐部的成立宗旨和发展理念。俱乐部是由浙江财经大学人...
发表时间:2023-12-11
浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第十七期线上双周沙龙活动的通知
为构建HR经理人交流和成长平台,推动HR从业者综合素质和管理水平的提升,浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年10月27日开展第十七期线上沙龙活动,诚邀各位俱乐部会员参加,现就相关事宜通知如下: 一、沙龙活动 1.沙龙主题: 留人留心那些事儿,知多少? 2.主讲嘉宾: 曹晓萍 一级企业人力资源管理师 3.主讲内容: 留人留心的七个角度; 具体...
发表时间:2024-10-23
数智时代人力资源管理产教融合发展论坛——浙江财经大学HR经理人俱乐部2024年会通知(第一轮)
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实浙江财经大学“新财经战略” ,推进人才培养与产业发展相结合,促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接,深化产教融合,提升我校人才培养质量。 同时,为促进浙江财经大学HR经理人俱乐部会员间的交流与沟通,提升HR从业人员专业水平,推进产教融合发展,助力“三支队伍”建设。浙江财经大学...
发表时间:2024-11-19