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浙江省首个高校人力资源管理专业建设联盟成立
  11月30日,第二届数智时代人力资源管理产教融合发展论坛暨浙江财经大学HR经理人俱乐部2024年会在浙江财经大学下沙校区举行。开幕式上,浙江省首个高校人力资源管理专业建设联盟正式宣告成立并举办了成立仪式。浙江财经大学党委委员、副校长董进才,浙江财经大学党委副书记程爽,省内12所高校人力资源管理系专业负责人及师生代表参加本次会...
发表时间:2024-12-05

我院成功举办社会导师聘任仪式
11月30日下午,我院在第二届数智时代人力资源管理产教融合发展论坛暨浙江财经大学HR经理人俱乐部2024年会上,举行了社会导师聘任仪式。来自省内各高校、政府机关、企事业单位及人力资源服务机构的200余名专业人士参加本次论坛。     此次共聘任了14位人力资源领域从业者担任我院社会导师,郭琨老师宣读了聘任名单,吴道友教授为受聘的社会导...
发表时间:2024-12-05

“双周主题沙龙”第十八期:《职业指导师》职业技能等级认定介绍
11月10日,浙江财经大学HR经理人俱乐部第十八期“双周主题沙龙”活动如期举行,活动邀请到我院执行院长吴道友教授进行线上主题分享。精彩回顾: 吴教授以《职业指导师》职业技能等级认定介绍为主题,展开了一场极具深度与价值的分享活动。 沙龙初始阶段,吴教授从职业和职业规划对人的自我价值实现的关键意义出发,自然地引出了《国家职业技...
发表时间:2024-11-11

“双周主题沙龙”第十六期:《成年人,必须要学会职业规划》--我们明天要端什么碗吃饭?》
10月13日,浙江财经大学HR经理人俱乐部第十六期“双周主题沙龙”活动如期举行,活动邀请到马玉进老师进行线上主题分享。 马玉进老师围绕主题《成年人,必须要学会职业规划--我们明天要端什么碗吃饭?》展开了一场深入浅出的分享,凭借其深厚的经验积淀,为在座的会员深刻阐述了职业规划的至关重要性。  会议开始,马老师以纳德·兰塞姆的墓志...
发表时间:2024-10-15

浙财大五十周年校庆:秋风中的校友重逢与成长记忆
秋风轻拂,金叶满途;五秩春秋,岁月如歌;浙江财经大学即将迎来五十周年校庆!在此,我们满怀热忱地诚挚欢迎校友们于明日返回母校,看一看那焕然一新的校园景色,瞧一瞧学涯湖边那成群结队、悠然自得的大白鹅。     与此同时,我们更是满心期待各位校友再次踏入学院,与昔日的老友重逢,和敬爱的师长相聚。                             学...
发表时间:2024-11-01

《校友成长报告》发布会: 诚邀校友,见证浙财人力成长路
一年好景桂子香,橙黄橘绿果满枝。在这个美好的时节,浙江财经大学即将迎来 50 周年校庆,而人力资源管理专业首届毕业生也迎来了毕业 20 周年。 为献礼校庆,我们启动了人力资源管理专业校友成长报告纪念册编写活动。这本纪念册共收集了2004届到2024届60位校友的成长情况,他们分布在祖国各地,身份各异,但都有着共同的标志和追求。纪念册记...
发表时间:2024-10-28

《最美追光者(最强王者篇)》报名投稿接近尾声
《最美追光者(最强王者篇)》投稿活动近况振奋人心,随着报名热潮的持续升温,参与报名投稿人数已逼近总容量的90%。  在此关键时刻,我们特别向持有企业人力资源管理师一级、劳动关系协调师一级、职业指导师一级或职业培训师一级的小伙伴们发出诚挚邀请。如果您怀揣着分享智慧、展现才华的热情,渴望在这一平台上留下自己的璀璨印记,那么请...
发表时间:2024-09-30

浙江财经大学宁波HR经理人俱乐部线下沙龙活动圆满完成!
11月8日,浙江财经大学宁波HR经理人俱乐部线下沙龙活动如期举行,活动邀请到黄会和刘宏两位讲师进行线下实战主题分享,30多家企事业单位前来参加,在各方的积极参与和配合下,本次活动圆满落下帷幕!     黄会讲师指出,MBTI 是一种具有技术性的工具,在人事招聘与测评环节中有着广泛的应用。对于每个企业而言,在了解员工的过程中,会运用一...
发表时间:2024-11-12

【第二轮征稿】《校友-学校携手共育“浙财金生”》征稿通知
今年恰逢学校50周年校庆,为进一步提升人力资源管理专业人才培养质量,现收集2004年-2024年毕业的100位校友的成长记录,了解校友当年在校读书及毕业后发展情况,对人力资源管理专业建设的意见建议,及对学校50周年的祝福等,搜集完毕后将编辑成册《校友-学校携手共育“浙财金生”》--100位人力资源管理专业校友对学校50周年的祝福(暂定名)...
发表时间:2024-10-08

职业生涯工作坊——HR行业探索——职业指导师实战系列课程
我国先贤孔子曾询问学生若被任用将如何施展才华,这体现出我国自古以来就有师者对学生职业指导的优良传统。 职业指导是围绕职业发展过程提供的指导、辅导、咨询等服务。在社会高速发展、职场竞争激烈的当下,机会稍纵即逝,人们都希望在职场上快人一步、少走弯路,因而对职业指导的需求愈发强烈。 职业指导师作为为劳动者更好实现就业和职业...
发表时间:2024-12-12

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