5月 24 日，第三期职业指导师实务高级研修班活动圆满落下帷幕！从为劳动者量身定制职业能力测评方案，深挖职业兴趣与潜力，打造个性化职业发展路径；到为用人单位规划人才战略、设计精准招聘方案、构建岗位胜任力模型，推动人力资源科学配置与高效利用，职业指导师始终是劳动力市场供需两端不可或缺的 “桥梁” 与 “引路人”。

课程经过

在第三期职业指导师实务高级研修班开课前，黄会老师以专业视角开启学习序章。她系统解读课程体系，从职业心理学理论解析到人力资源管理实操演练，明确各模块递进逻辑与核心能力培养目标；同时，针对职业指导师考试，深入剖析大纲要点、题型规律及备考策略，结合真题案例梳理重难点，为学员锚定学习方向与考试目标，注入信心。

在此之后，叶城均老师结合多维度数据与行业报告，深入阐释当前高校就业格局，着重指出 缓就业” 趋势显著增强 。他指出，该现象既源于毕业生对职业发展的审慎规划、追求更高质量就业的主动选择，也受到经济结构调整、岗位需求变化等外部因素影响。部分毕业生通过升学深造、技能培训、实习实践等方式暂缓就业进程，以积累竞争优势。

叶城均老师强调，职业指导师需精准把握趋势变化，运用专业工具为毕业生提供个性化职业规划建议，同时整合校企资源搭建能力提升平台，助力毕业生实现从 “缓就业” 到 “优就业” 的平稳过渡 。

结业典礼

活动最后举办了结业典礼仪式。感谢各位学员的全情投入与积极配合。希望各位学员将所学知识转化为实践动能，助力更多求职者实现职业理想，推动人力资源服务行业高质量发展。

未来，我们将继续秉持专业、创新的理念，打造更优质的学习交流平台。也诚挚欢迎更多有志于职业指导事业的同仁加入我们，携手同行，共绘职业指导事业的美好蓝图！