我校自2022年开展职业技能认定以来，有相当数量考生已先后取得一级企业人力资源管理师、一级劳动关系协调师、一级职业指导师三本技能等级证书（以下简称“三证先锋”）。为打造专业、有序、互助的交流空间，助力大家在相关领域持续成长，经研究特设立浙财大技能认定“三证先锋”专属交流微信群，现就相关事宜通知如下：

一、群定位与核心价值

本群是我校针对“三证先锋”搭建的专属平台，核心价值围绕“专业深耕、资源共享、职业联结”三大方向，具体包括：

专业交流：聚焦企业人力资源管理、劳动关系协调、职业指导三大领域的实务难题、政策动态（如社保新规、劳动争议案例、职业规划方法论等），开展深度讨论；

资源互通：分享行业报告、优质课程、招聘信息、项目合作机会等实用资源，助力个人能力提升与职业发展；

资源联结：搭建跨界、跨企业的资源人脉网络，促进经验传承、职场互助，形成长期稳定的专业社群。

二、群成员行为规范

为保障群内秩序与交流质量，请所有成员遵守以下规则：

身份合规：本群仅限取得上述三本一级证书的考生加入，入群后请配合管理员完成 “单位简称+姓名 ”格式的群昵称修改（例：阿里巴巴 张三 ），其他人员请勿申请入群；

内容聚焦：群内交流需围绕人力资源、劳动关系、职业指导相关专业话题，禁止发布与群定位无关的内容（如无关广告、低俗信息、政治敏感话题、私域引流链接等），单次连续发布超过 3 条非交流类信息将被严重警告；

尊重友善：交流中需尊重不同观点，禁止人身攻击、恶意抬杠、传播负面情绪，理性讨论专业问题，共同维护积极的社群氛围；

隐私保护：禁止在群内泄露他人个人信息（如手机号、住址、企业内部数据等），未经允许不得擅自添加群成员好友并发送骚扰信息；

违规处理：若违反上述规则，管理员将先进行私信提醒；提醒后仍不改正或严重违规（如发布违法信息、恶意刷屏）的成员，将被移出群聊，且不再接受重新入群申请。

三、群管理与服务说明

管理员团队：由我校人力资源产业学院工作人员及 2-3 名优秀持证考生组成，负责群内秩序维护、信息审核、需求响应及时处理群内问题；

定期活动：群内将不定期组织 “专业分享会”（邀请行业专家、资深从业者直播讲解实务技巧）、“政策解读专场”（如劳动法修订、职业技能补贴政策等）、“线上茶话会”（针对职场痛点开展小组讨论），活动信息将提前在群内通知；

资源汇总：定期整理群内优质交流内容、实用资源（如政策文件、工具模板），上传至群文件或置顶，方便大家随时查阅；

反馈通道：若对群运营有建议（如希望增加的交流主题、活动形式），或遇到群内违规行为，可私信管理员反馈，我们将及时跟进处理。

四、其他说明

1.请已经取得一级企业人力资源管理师、一级劳动关系协调师、一级职业指导师三本技能等级证书的考生扫码报名，并添加我机构工作人员微信，经审核后将邀请进群。

2.请大家珍惜“三证先锋”的专业身份，积极参与群内交流，主动分享经验与资源，让社群价值惠及每一位成员；

3.若因个人原因需退群，可自行操作；退群后若需重新加入，需向管理员重新申请，经审核通过后方可入群；

再次欢迎各位伙伴的加入！愿我们在人力资源领域携手共进，实现专业成长与职业突破！

联系方式：0571-86731655  

手机（微信同号）：19560129446，18969906271

浙江财经大学人力资源产业学院

2025年11月20日