|
曾垂凯博士
|
|
一、个人简介 曾垂凯，男，汉族，湖南邵阳人，民革党员，博士、副教授、硕士生导师。1991年毕业于湖南大学邵阳分校生物系，1998年7月毕业于湖南师范大学英语系，获文学学士学位；2004年6月毕业于湖南师范大学心理学系，获心理学硕士学位；2009年7月毕业于中科院研究生院管理学院，获管理学博士学位；2015年1月从北京师范大学博士后出站，研究... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
学院简介
|
|
浙江财经大学人力资源产业学院以浙江省人力资源管理和服务产业发展急需为牵引，探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制，打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能为一体的示范性人才培养实体，建设具有鲜明特色、与区域经济创新发展高度融合的现代产业学院。 学院正全力打造以企业人力资源管理师、劳动关系协调师等职... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
名誉院长
|
|
浙江大学 王重鸣教授 王重鸣 毕业于杭州大学心理学系和哥德堡大学心理学系，工业心理学博士、中国心理学会会士、国际应用心理学会会士。浙江大学文科资深教授、浙江省特级专家、浙江大学管理学院和心理与行为科学学院博士生导师。浙江大学全球创业研究中心主任、浙江大学人力资源与战略发展研究中心名誉主任、米勒创业创新研究院联合院长、浙... |
|
|
| 发表时间:2024-01-03 |
|
|
张维维博士
|
|
一、个人简介 张维维（1984-），女，土家族，湖南慈利人，2014年毕业于浙江大学公共管理学院，获管理学博士学位。 二、研究成果 主要从事人力资源管理尤其是绩效管理、社会企业以及公共政策等方面的研究。已在《统计研究》、《经济问题探索》、《中国行政管理》等相关学术期刊上发表学术论文多篇；主持国家社科基金青年项目、教育部重大攻关... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
学院文化
|
|
愿景：浙江财经大学人力资源产业学院以浙江省人力资源产业发展急需为牵引，打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务 、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体，建设具有鲜明特色、与区域经济创新发展高度融合的现代产业学院，为浙江省社会经济高质量发展做出贡献！ 成为浙江省、乃至全国人力资源管理和服务专业人才的培养基地； 企... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
共建单位
|
|
浙江省人才发展集团有限公司 浙江省人力资源服务协会 杭州市钱塘区人力资源和社会保障局 浙江锦阳人力资源集团有限公司 杭州有才信息技术有限公司 杭州市人力资源服务促进会 杭州市钱塘区人力资源服务协会 |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
旷开源博士
|
|
一、个人简介 旷开源（1969-），男，汉族，江西泰和人，中共党员，博士、副教授、MBA指导教师。1991年毕业于江西大学大学哲学系。1997年毕业于杭州大学哲学系，获哲学硕士学位。2008年毕业于同济大学经济与管理学院，获管理学博士学位。现为浙江财经大学工商管理学院副教授。 二、研究领域 主要研究人力资源管理、家族企业经营管理和大学生心... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
洪雁博士
|
|
一、个人简介 洪雁，浙江大学管理学博士、公共管理博士后。现任浙江财经大学工商管理学院人力资源管理系讲师，从事组织行为和人力资源管理的教学与研究。 二、研究领域 曾荣获2011年第二届年度中国管理研究国际学会（IACMR）李宁论文研究设计奖（Li Ning Dissertation Proposal Grants）。先后主持国家自然科学基金项目1项、浙江省博士后科研... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
陈帅博士
|
|
一、个人简介 陈帅，女，汉族，湖北武汉人，党员，副教授。2006年毕业于浙江大学管理学院，获管理学学士学位。2012年毕业于浙江大学管理学院，获管理学博士学位。2016、2019年分别赴香港城市大学、英国考文垂大学开展访问交流。 二、研究领域 主要从事平台组织行为学与数字化人力资源管理方面研究。近年主持国家级、省部级科研项目6项。已在... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
|
胡孝德博士
|
|
一、个人简介 胡孝德（1966—），博士后，杜克大学访问学者。现为浙江财经大学副教授、硕士生导师，浙江财经学院人力资源管理研究所所长，人力资源管理系主任。主要社会兼职：中国人力资管理研究会会员，浙江省管理咨询协会常务理事，浙江省中小企业创业指导师。 二、研究领域 主要教学研究领域为人力资源管理、东方管理学、企业文化等。现在... |
|
|
| 发表时间:2023-11-22 |
|
