学院执行院长吴道友受邀前往绍兴文理学院商学院进行人力资源产业学院建设分享
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5月15日上午,学院执行院长吴道友受邀前往绍兴文理学院商学院交流。绍兴文理学院商学院院长王华锋、副教授赵江及师生代表出席。 王华锋对吴道友的来访表示欢迎,并介绍了学校的发展情况和办学特色,希望能与产业学院加强交流与合作,共同探讨人才培养、科研合作等方面的新模式,以推动双方的协同发展。 吴道友感谢绍兴文理学院的热情招待,... |
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发表时间:2024-05-17 |
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产业学院与杭州海硅人才服务有限公司签署合作协议
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5月16日上午,产业学院与杭州海硅人才服务有限公司举行合作协议签约仪式。学院执行院长吴道友、杭州海硅人才服务有限公司股东江驰等出席仪式。 吴道友代表学院对杭州海硅人才服务有限公司的支持表示感谢。他表示,学院正以“新财经战略”为引领,全面加强“三支队伍”建设,杭州海硅人才服务有限公司与人力资源产业学院是浙江人力资源服务业... |
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发表时间:2024-05-17 |
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关于举办全国人才工作高质量发展高级研修班(第二期)的通知
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各有关单位: 习近平总书记在中央人才工作会议上强调要深入实施 新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地。今年多个省份“新春第一会”纷纷将人才工作摆在了极其重要的位置。浙江省的“新春第一会”将加强“三支队伍”建设明确为我省深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。这是对党的二十大报告中“坚持人才... |
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发表时间:2024-06-01 |
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精彩再现|“双周主题沙龙”第八期
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5月26日,浙江财经大学HR经理人俱乐部第八期“双周主题沙龙”活动如期举行,活动邀请到邓昌友和沈江萍两位老师进行线上主题分享。 首先分享的是邓老师,他带来的主题是《激发员工潜力:逻辑思维与持续成长》 邓老师以几道有趣的题目作为开场,引发大家的思考,带领大家走进逻辑的世界。首先,他向大家介绍了逻辑与逻辑思维的概念,帮助大家明... |
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发表时间:2024-05-29 |
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学院执行院长吴道友受邀前往宁波授课
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5月22日下午,学院执行院长吴道友受邀为宁波鄞州区国企领导人能力提升培训班讲授《国有企业工资决定机制操作实务》课程。 吴道友表示,劳动力需求理论揭示了薪酬与人才吸引的关联,国有企业分类管理有助于精准施策。科学搭建工效联动模式,平衡工资增长与经济发展。配套机制的完善有助于企业稳健经营,并推动深化改革。建立以岗位工资为主... |
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发表时间:2024-06-03 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部关于组织2024年第一期金牌面试官公益培训班的通知
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各区(市、县)HR俱乐部,各俱乐部会员: 为推进浙江财经大学HR经理人俱乐部建设,提升俱乐部HR面试能力,助力更多HR拓宽职业发展道路,按照中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》的通知精神,决定面向俱乐部会员组织开展2024年第一期金牌面试官公益培训班。 一、培训时间 2024年7月21日9:00... |
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发表时间:2024-06-19 |
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湖州市吴兴区HR高级研修班第二次集中培训顺利举行
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5月24日,湖州市吴兴区HR高级研修班第二次集中培训顺利举行,“金牛”“金象”企业人力资源负责人、部分工业上规企业人力资源负责人、“南太湖精英计划”创业企业相关负责人及吴兴区部分人力资源服务机构负责人参加了本次课程。 开课仪式由湖州市吴兴区人社局副局长戴占平主持,戴占平要求学员在培训中形成学中有思、思中有悟、悟中有形的良... |
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发表时间:2024-05-27 |
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浙江财经大学湖州(吴兴)HR俱乐部首次筹备会议圆满落幕
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本网讯:6月19日,产业学院在线上平台成功召开了浙江财经大学湖州(吴兴)HR俱乐部首次筹备会议。此次会议旨在明确俱乐部的组织架构、发展方向以及未来行动计划,为俱乐部的正式成立和后续运作奠定坚实基础。产业学院执行院长、工作人员以及湖州秘书处全体成员参加会议。 会议伊始,吴道友对俱乐部的概况进行了简要介绍,并详细阐述了秘书处... |
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发表时间:2024-06-20 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第九期线上双周沙龙活动的通知
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为构建HR经理人交流和成长平台,推动HR从业者综合素质和管理水平的提升,浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年6月16日开展第九期线上沙龙活动,诚邀各位俱乐部会员参加,现就相关事宜通知如下: 一、沙龙活动 沙龙一 1.沙龙主题: 优秀招聘人才的打造与实战 2.主讲嘉宾: 金英 百强地产HR经验10年+ 一级企业人力资源管理师、一级企业培训师 浙... |
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发表时间:2024-06-13 |
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2024年管理学院考研龙虎榜
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发表时间:2024-06-17 |
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