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精彩再现｜“双周主题沙龙”第八期
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5月26日，浙江财经大学HR经理人俱乐部第八期“双周主题沙龙”活动如期举行，活动邀请到邓昌友和沈江萍两位老师进行线上主题分享。 首先分享的是邓老师，他带来的主题是《激发员工潜力：逻辑思维与持续成长》 邓老师以几道有趣的题目作为开场，引发大家的思考，带领大家走进逻辑的世界。首先，他向大家介绍了逻辑与逻辑思维的概念，帮助大家明... |
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| 发表时间:2024-05-29 |
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学院执行院长吴道友受邀前往宁波授课
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5月22日下午，学院执行院长吴道友受邀为宁波鄞州区国企领导人能力提升培训班讲授《国有企业工资决定机制操作实务》课程。 吴道友表示，劳动力需求理论揭示了薪酬与人才吸引的关联，国有企业分类管理有助于精准施策。科学搭建工效联动模式，平衡工资增长与经济发展。配套机制的完善有助于企业稳健经营，并推动深化改革。建立以岗位工资为主... |
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| 发表时间:2024-06-03 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部关于组织2024年第一期金牌面试官公益培训班的通知
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各区（市、县）HR俱乐部，各俱乐部会员： 为推进浙江财经大学HR经理人俱乐部建设，提升俱乐部HR面试能力，助力更多HR拓宽职业发展道路，按照中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》的通知精神，决定面向俱乐部会员组织开展2024年第一期金牌面试官公益培训班。 一、培训时间 2024年7月21日9:00... |
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| 发表时间:2024-06-19 |
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湖州市吴兴区HR高级研修班第二次集中培训顺利举行
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5月24日，湖州市吴兴区HR高级研修班第二次集中培训顺利举行，“金牛”“金象”企业人力资源负责人、部分工业上规企业人力资源负责人、“南太湖精英计划”创业企业相关负责人及吴兴区部分人力资源服务机构负责人参加了本次课程。 开课仪式由湖州市吴兴区人社局副局长戴占平主持，戴占平要求学员在培训中形成学中有思、思中有悟、悟中有形的良... |
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| 发表时间:2024-05-27 |
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浙江财经大学湖州（吴兴）HR俱乐部首次筹备会议圆满落幕
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本网讯：6月19日，产业学院在线上平台成功召开了浙江财经大学湖州（吴兴）HR俱乐部首次筹备会议。此次会议旨在明确俱乐部的组织架构、发展方向以及未来行动计划，为俱乐部的正式成立和后续运作奠定坚实基础。产业学院执行院长、工作人员以及湖州秘书处全体成员参加会议。 会议伊始，吴道友对俱乐部的概况进行了简要介绍，并详细阐述了秘书处... |
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| 发表时间:2024-06-20 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部关于举办第九期线上双周沙龙活动的通知
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为构建HR经理人交流和成长平台，推动HR从业者综合素质和管理水平的提升，浙江财经大学HR经理人俱乐部将于2024年6月16日开展第九期线上沙龙活动，诚邀各位俱乐部会员参加，现就相关事宜通知如下： 一、沙龙活动 沙龙一 1.沙龙主题: 优秀招聘人才的打造与实战 2.主讲嘉宾: 金英 百强地产HR经验10年+ 一级企业人力资源管理师、一级企业培训师 浙... |
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| 发表时间:2024-06-13 |
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2024年管理学院考研龙虎榜
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| 发表时间:2024-06-17 |
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最美追光者——云浩｜考证心路历程交流分享（四）
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人物简介 云浩 工作单位：杭州经济技术开发区万安物业服务有限公司 职务：办公室副主任 工作地：白杨街道3号大街下沙实业园区 证书情况：2023年2月 劳动关系协调师四级 2023年5月 企业人力资源管理师四级 考证历程 Q 什么时间，因为什么，开始考第一本、第二本证书？ A 2022年疫情刚刚结束，我开始反思自己的职业规划，愿意花更多的... |
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| 发表时间:2024-06-21 |
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浙江财经大学HR经理人俱乐部第三期TTT公益培训班圆满收官
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本网讯：5月26日，浙江财经大学HR经理人俱乐部举办的第三期TTT公益培训班圆满收官，来自省内的50余位人力资源从业者共同参加了此次培训。 培训第一天，黄会老师介绍了作为职业培训师必须剧本的素质与能力，并从心态理念、基础技巧、技巧应用等多个层面带领学员进行启发性思考，帮助学员对培训师的身份有进一步的认知。同时，她注重学员的实... |
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| 发表时间:2024-05-28 |
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我院执行院长吴道友赴湖州吴兴区考察调研
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6月13日，我院执行院长吴道友一行应邀前往湖州进行考察调研，受到湖州市人社局党组成员、副局长陆培红及HR高研班学员们的热情接待。 上午，吴道友就我院吴兴分院的建设情况以及未来发展与陆培红一行展开讨论。双方就如何依托产业集群破解人力资源行业人才发展瓶颈，依托产教融合助推校企协同育人新道路，依托学科资源形成复合人才培养新合力... |
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| 发表时间:2024-06-21 |
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